ツネイシLRの年収/給料/ボーナス/評価制度(全3件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ

ツネイシLR株式会社

広島県福山市
レジャー・アミューズメント・フィットネス業界
3.3
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
1
年収
3
面接
--
求人情報
--

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総合評点

3.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
ツネイシLR株式会社
フリガナ
ツネイシエルア-ル
URL
http://www.tsuneishi-lr.com/
本社所在地
広島県福山市
業界
レジャー・アミューズメント・フィットネス

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ツネイシLRの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
女性
主任クラス
2016年頃
店長・店長候補
2016年頃
年収330万円
【良い点】 スタッフ同士は仲が良く、働きやすい環境にある。 また信頼できる上司もいるので、困った時などに相談しやすい。 残業代がきちんと支給されるので他のホテル業に比べ... 続きを読む (全177字)
【良い点】
スタッフ同士は仲が良く、働きやすい環境にある。
また信頼できる上司もいるので、困った時などに相談しやすい。
残業代がきちんと支給されるので他のホテル業に比べれば給与はいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な依頼が多く、残業も多い。
良い上司と悪い上司の差が激しい。
離職率が高いので若いのにたくさんのことを任される。
【良い点】 スタッフ同士は仲が良く、働きやすい環境にある。 また信頼できる上司もいるので、困った時などに相談しやすい。 残業代がきちんと支給されるので他のホテル業に比べれば給与はいいほうだと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 急な依頼が多く、残業も多い。 良い上司と悪い上司の差が激しい。 離職率が高いので若いのにたくさんのことを任される。
投稿ID ans-2719441 クチコミ詳細

年収データ

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thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2015年頃
店長・店長候補
2015年頃
年収400万円
【良い点】 これからの取り組みが非常に楽しみな企業。新しいプロジェクトが続々と開始し、人財を必要としている。立ち上げのため、責任あるポジションで仕事することも可能。クオ... 続きを読む (全179字)
【良い点】
これからの取り組みが非常に楽しみな企業。新しいプロジェクトが続々と開始し、人財を必要としている。立ち上げのため、責任あるポジションで仕事することも可能。クオリティ重視の仕事の為、感性を磨くことも出来る環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
クオリティ重視で求められる仕事も、
それに相応しているため、根気強さが必要。行動力も必要とされる。
【良い点】 これからの取り組みが非常に楽しみな企業。新しいプロジェクトが続々と開始し、人財を必要としている。立ち上げのため、責任あるポジションで仕事することも可能。クオリティ重視の仕事の為、感性を磨くことも出来る環境。 【気になること・改善したほうがいい点】 クオリティ重視で求められる仕事も、 それに相応しているため、根気強さが必要。行動力も必要とされる。
投稿ID ans-2089464 クチコミ詳細

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
30代後半
男性
課長クラス
2015年頃
スーパーバイザー・エリアマネージャ
2015年頃
投稿ID ans-2880872 クチコミ詳細

ツネイシLRの年収/給料/ボーナス/評価制度(全3件)なら転職会議

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