近畿日本ツーリスト九州の転職・採用情報・社員口コミ(全4件)

  1. 株式会社近畿日本ツーリスト九州

株式会社近畿日本ツーリスト九州

福岡県福岡市博多区
その他(サービス/外食/レジャー系)業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
3
年収
1
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社近畿日本ツーリスト九州
フリガナ
キンキニツポンツ-リストキユウシユウ
URL
http://www.kntk.co.jp/
本社所在地
福岡県福岡市博多区
業界
その他(サービス/外食/レジャー系)

株式会社近畿日本ツーリスト九州の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
やりがい
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ 株式会社近畿日本ツーリスト九州

気になる

category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2016年頃
法人営業
2016年頃
【良い点】
有給は、仕事をきちんとこなしていれば比較的取りやすかったです。
担当している団体の添乗業務などが土日祝日の場合もあります。また、平日は定時に業務が終わることはなく、平日にプライベートの予定を入れることは、出来ませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が当たり前だという風潮では、仕事にやりがいを感じていても離職する若手が後を絶ちません。働き方を見直すべきだと思います。
投稿ID ans-3185316 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
20代後半
男性
2015年頃
法人営業
2015年頃
【良い点】 入社後、数年間は定期的にスキルアップ研修が行われており、その度に日常業務を見返すことができるなど、会社のフォロー体制はあるといえる。 また、入社後は約一年間... 続きを読む (全213字)
【良い点】
入社後、数年間は定期的にスキルアップ研修が行われており、その度に日常業務を見返すことができるなど、会社のフォロー体制はあるといえる。
また、入社後は約一年間はOJTが指導にあたるため、教育体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によっては業務量が多い繁忙期に研修に参加しなければいけないときもあり、研修時にも合間に仕事をこなさなければいけない為に研修内容を満足に受講出来ていない場合もある。
【良い点】 入社後、数年間は定期的にスキルアップ研修が行われており、その度に日常業務を見返すことができるなど、会社のフォロー体制はあるといえる。 また、入社後は約一年間はOJTが指導にあたるため、教育体制は整っている。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員によっては業務量が多い繁忙期に研修に参加しなければいけないときもあり、研修時にも合間に仕事をこなさなければいけない為に研修内容を満足に受講出来ていない場合もある。
投稿ID ans-2404825 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社近畿日本ツーリスト九州

気になる

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2016年頃
法人営業
2016年頃

年収:

300 万円

月収:

18 万円
勤務時間
12 時間/日
残業時間
80 時間/月
年間休日数
117
有給消化率
80
投稿ID ans-3185279 口コミ詳細
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category-examination 面接 株式会社近畿日本ツーリスト九州

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やりがい
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

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「【良い点】入社後、数年間は定期的にスキルアップ研修が行われており、その度に日常業務を見返すことができるなど、会社のフォロー体制はあるといえる。また、入社後は約一年間はOJTが指導にあたるため、教育体制は整っている。【気になること・改善したほうがいい点】社員によっては業務量が多い繁忙期に研修に参加しなければいけないときもあり、研修時にも合間に仕事をこなさなければいけない為に研修内容を満足に受講出来ていない場合もある。」など、近畿日本ツーリスト九州の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら近畿日本ツーリスト九州社員の口コミで幅広く調べられます。