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東光ストアーの年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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クチコミ投稿数:0
島根県松江市
/ 百貨店・量販店
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東光ストアーの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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株式会社マルマン

年収、評価制度 (全1件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 販売スタッフ
基本的に、無遅刻無欠席でトラブル等がなければ昇給はしている印象。逆にトラブル等を起こした人、始末書を書いた人は評価されない仕組みになっていると思った。昇格すると少し増え... 続きを読む (全152字)
基本的に、無遅刻無欠席でトラブル等がなければ昇給はしている印象。逆にトラブル等を起こした人、始末書を書いた人は評価されない仕組みになっていると思った。昇格すると少し増えると聞いたことがある。賞与は期待していたより少なかったが、他の松江のスーパーに勤めている友人と比べると多くもらっていたなーと今では思う。
投稿 ID: ans-1401026
株式会社キヌヤ

年収、評価制度 (全1件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
女性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
20代前半 主任クラス 販売スタッフ
給与は県全体で言えば普通だと思います。年二回のボーナスもきちんと出ているあたり、とてもよいと思います。 ただし、残業代についてはいささか不満があります… 昇給に関し... 続きを読む (全167字)
給与は県全体で言えば普通だと思います。年二回のボーナスもきちんと出ているあたり、とてもよいと思います。
ただし、残業代についてはいささか不満があります…
昇給に関しては、資格試験に合格して資格を取得するとその分給料に反映されていきます。
評価制度については、とくに変わった取り組みをしているわけでもなく、いたって普通のものです。
投稿 ID: ans-1278367
株式会社ウシオ

回答者
正社員
男性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 法人営業
【良い点】 残業が少なくいい雰囲気の会社。若い人はいきいきしててて年配の人も優しくて会社はいい雰囲気。仕事も色々と任せてもらえてスキルアップが望める。まったりしてるとこ... 続きを読む (全179字)
【良い点】
残業が少なくいい雰囲気の会社。若い人はいきいきしててて年配の人も優しくて会社はいい雰囲気。仕事も色々と任せてもらえてスキルアップが望める。まったりしてるとこもあるが足の引っ張りあいとかはなくいい意味で働きやすいし人間関係に悩むことはなさそう。中途ではいってくるひとも多く昇進に差はあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。
投稿 ID: ans-2598662
株式会社一畑百貨店

回答者
正社員
女性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
10代後半 社員クラス 販売・接客・ホールサービス
【気になること・改善したほうがいい点】 ノルマを達成した人も達成できなかった人も 賞与などは変わらず 、 担当売り場の売上が良かろうが悪かろうが賞与は変わらず 、、、 ... 続きを読む (全173字)
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成した人も達成できなかった人も
賞与などは変わらず 、 担当売り場の売上が良かろうが悪かろうが賞与は変わらず 、、、
では 、 ノルマを達成したらなにがプラスになるの ? ノルマ達成しなくてもいいんじゃないか ? という声もあちこちでありました 。
しかし上司からは達成するまで言われるので 、?
投稿 ID: ans-2089306

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