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溝田設計事務所に関するニュース/プレスリリースまとめ

  1. 株式会社溝田設計事務所に関するニュース/プレスリリースまとめ
2.7
クチコミ投稿数:21
福岡県久留米市
/ その他(コンサルティング/専門サービス系)
TOP
評判
15
年収
4
面接
2
求人情報
--

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回答者
正社員
20代前半
女性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
該当時期
2年前
【良い点】 飲み会や社員旅行などの交流が多くとられており、社員同士の距離感が近い。社屋が新しく、駅から近いので通勤に便利。 【気になること・改善したほうがいい点】 土... 続きを読む (全706字)
【良い点】
飲み会や社員旅行などの交流が多くとられており、社員同士の距離感が近い。社屋が新しく、駅から近いので通勤に便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
土木コンサルタントという専門性の高い職業にあたるが新卒や中途であっても未経験を歓迎しており、大した研修制度もないまま測量、設計、設計補助問わず数量や作図等の仕事を大量かつ大雑把に任せる。そのため報告書や図面、数量において拙い点やミスもままあるが、納期に追われているのでそのまま納品することになり、後々全責任がふりかかってくる。
また、社員の入れ替わりが激しく、会社で経験を積んだとしても数年で退職してしまうので技術力のある社員が定着しない。結果若手にも多くの仕事を任せることになり、仕事のチェックをする側も多くの仕事に追われているのでチェックがおざなりになっている。納品前日の深夜まで作業をするが、修正があることは分かりきっているので達成感もない。
工程管理が杜撰。工程管理の打合せの回数とそれにかける時間に対する結果が割に合わない。その上、その間社員は上司に質問も確認も出来ないので仕事が停滞してしまい悪循環。遅くまで残業することは暗黙の了解なので、夜9時からの打合せなどが普通に行われている。
残業代はみなしとして月々固定で支払われ、超過分は支払われない。月の残業時間は3桁を超える社員がほとんどだが、給与明細を見ても遅刻などで減ることはあっても増えることはない。休日出勤も自主的に行っているとされるものは手当が出ない。
社長一家による経営のため、社長の決定が全て。役職クラスでも信頼されてないのか、進捗や内容を若手に逐一報告させる。
【良い点】 飲み会や社員旅行などの交流が多くとられており、社員同士の距離感が近い。社屋が新しく、駅から近いので通勤に便利。 【気になること・改善したほうがいい点】 土木コンサルタントという専門性の高い職業にあたるが新卒や中途であっても未経験を歓迎しており、大した研修制度もないまま測量、設計、設計補助問わず数量や作図等の仕事を大量かつ大雑把に任せる。そのため報告書や図面、数量において拙い点やミスもままあるが、納期に追われているのでそのまま納品することになり、後々全責任がふりかかってくる。 また、社員の入れ替わりが激しく、会社で経験を積んだとしても数年で退職してしまうので技術力のある社員が定着しない。結果若手にも多くの仕事を任せることになり、仕事のチェックをする側も多くの仕事に追われているのでチェックがおざなりになっている。納品前日の深夜まで作業をするが、修正があることは分かりきっているので達成感もない。 工程管理が杜撰。工程管理の打合せの回数とそれにかける時間に対する結果が割に合わない。その上、その間社員は上司に質問も確認も出来ないので仕事が停滞してしまい悪循環。遅くまで残業することは暗黙の了解なので、夜9時からの打合せなどが普通に行われている。 残業代はみなしとして月々固定で支払われ、超過分は支払われない。月の残業時間は3桁を超える社員がほとんどだが、給与明細を見ても遅刻などで減ることはあっても増えることはない。休日出勤も自主的に行っているとされるものは手当が出ない。 社長一家による経営のため、社長の決定が全て。役職クラスでも信頼されてないのか、進捗や内容を若手に逐一報告させる。
投稿 ID: ans-2677314

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