佐世保市九州銀行の退職理由/離職率/転職のきっかけ(全2件)

  1. 退職理由/離職率/転職のきっかけの口コミ

佐世保市九州銀行

長崎県佐世保市
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
4
年収
1
面接
--
求人情報
--

この企業への転職に興味がある方へ

エージェントへ無料相談

「企業の口コミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
佐世保市九州銀行
フリガナ
サセボシキユウシユウギンコウ
本社所在地
長崎県佐世保市

佐世保市九州銀行の関連情報まとめ

佐世保市九州銀行を見た人はこんな企業も見ています

スキルアップ
福利厚生・制度
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
社長の魅力
面接選考

佐世保市九州銀行の 退職理由・離職率・転職のきっかけ の口コミ

kuchikomi-post 口コミを投稿する

佐世保市九州銀行

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2008年頃
個人営業
2008年頃
【良い点】 当時は、店舗はあるが利便性が悪く、ATMも少なく、営業が預金獲得して成り立っているような企業でした。財務内容もよくなく、同じ佐世保本店の企業と一緒になってよ... 続きを読む (全220字)
【良い点】
当時は、店舗はあるが利便性が悪く、ATMも少なく、営業が預金獲得して成り立っているような企業でした。財務内容もよくなく、同じ佐世保本店の企業と一緒になってよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長にもよりますが、かなりノルマの厳しい根性論的な体育会系的な企業、内勤・営業もノルマに厳しく、特に7月、12月のボーナス定期預金獲得及び通常月の預金以外の獲得アイテムにもかなり厳しく数字を求められていました。
【良い点】 当時は、店舗はあるが利便性が悪く、ATMも少なく、営業が預金獲得して成り立っているような企業でした。財務内容もよくなく、同じ佐世保本店の企業と一緒になってよかったと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 支店長にもよりますが、かなりノルマの厳しい根性論的な体育会系的な企業、内勤・営業もノルマに厳しく、特に7月、12月のボーナス定期預金獲得及び通常月の預金以外の獲得アイテムにもかなり厳しく数字を求められていました。
投稿ID ans-3355972 口コミ詳細

佐世保市九州銀行

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代後半
男性
2007年頃
営業マネージャー・管理職
2007年頃
【良い点】 将来性がない。毎日がじごくの日々。支店長になって、初めて人並みあつかい。でも50歳を機に出向を打診される。 定年退職を迎えられるのは 5パーセント未満しかい... 続きを読む (全189字)
【良い点】
将来性がない。毎日がじごくの日々。支店長になって、初めて人並みあつかい。でも50歳を機に出向を打診される。
定年退職を迎えられるのは
5パーセント未満しかいない。銀行員生活は、だいたい25年が限度と思っていたほうがよい。よって生涯収入は決して高くはない。むしろ安い、低い方だと思う。
名前は一流企業だが、中身は二流。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほうれい
【良い点】 将来性がない。毎日がじごくの日々。支店長になって、初めて人並みあつかい。でも50歳を機に出向を打診される。 定年退職を迎えられるのは 5パーセント未満しかいない。銀行員生活は、だいたい25年が限度と思っていたほうがよい。よって生涯収入は決して高くはない。むしろ安い、低い方だと思う。 名前は一流企業だが、中身は二流。 【気になること・改善したほうがいい点】 ほうれい
投稿ID ans-2534028 口コミ詳細

佐世保市九州銀行の退職理由/離職率/転職のきっかけ(全2件)なら転職会議

「【良い点】将来性がない。毎日がじごくの日々。支店長になって、初めて人並みあつかい。でも50歳を機に出向を打診される。定年退職を迎えられるのは5パーセント未満しかいない。...」など、佐世保市九州銀行の退職理由/離職率/転職のきっかけの口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら佐世保市九州銀行社員の口コミで幅広く調べられます。