佐世保市九州銀行の転職・採用情報・社員口コミ(全5件)

  1. 佐世保市九州銀行

佐世保市九州銀行

長崎県佐世保市
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
4
年収
1
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
佐世保市九州銀行
フリガナ
サセボシキユウシユウギンコウ
本社所在地
長崎県佐世保市

佐世保市九州銀行の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
スキルアップ
福利厚生・制度
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ 佐世保市九州銀行

佐世保市九州銀行

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2008年頃
個人営業
2008年頃
【良い点】 同じ佐世保市本店の企業と一緒になって、長崎県の取引企業・預金者は、便利がよくなったと思います。重複店舗はありましたが、店舗数及びATMも増えましたので営業担... 続きを読む (全183字)
【良い点】
同じ佐世保市本店の企業と一緒になって、長崎県の取引企業・預金者は、便利がよくなったと思います。重複店舗はありましたが、店舗数及びATMも増えましたので営業担当者は、かなり楽になったのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、長崎県佐世保市の公金は、親和銀行、十八銀行の交代制で、九州銀行は預からせてもらえないような企業でした。
【良い点】 同じ佐世保市本店の企業と一緒になって、長崎県の取引企業・預金者は、便利がよくなったと思います。重複店舗はありましたが、店舗数及びATMも増えましたので営業担当者は、かなり楽になったのではないでしょうか。 【気になること・改善したほうがいい点】 当時は、長崎県佐世保市の公金は、親和銀行、十八銀行の交代制で、九州銀行は預からせてもらえないような企業でした。
投稿ID ans-3356010 口コミ詳細

佐世保市九州銀行

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2008年頃
個人営業
2008年頃
【良い点】 当然、ノルマを達成すれば、何も言われません。 【気になること・改善したほうがいい点】 営業担当役席が、根性論だととてもやっかいでした。数字がとれるまで支店に... 続きを読む (全186字)
【良い点】
当然、ノルマを達成すれば、何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当役席が、根性論だととてもやっかいでした。数字がとれるまで支店に戻れず、帰ってこいコールまで外回りも多々あり。支店に戻ってからは、夜遅くまで営業会議で時間の無駄な反省会及び、次の日の訪問予定表をつくる作業に追われる日々。数字補完のため、休日も回ることもよくありました。
【良い点】 当然、ノルマを達成すれば、何も言われません。 【気になること・改善したほうがいい点】 営業担当役席が、根性論だととてもやっかいでした。数字がとれるまで支店に戻れず、帰ってこいコールまで外回りも多々あり。支店に戻ってからは、夜遅くまで営業会議で時間の無駄な反省会及び、次の日の訪問予定表をつくる作業に追われる日々。数字補完のため、休日も回ることもよくありました。
投稿ID ans-3355990 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 佐世保市九州銀行

佐世保市九州銀行

給与、勤務時間

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2008年頃
個人営業
2008年頃
投稿ID ans-3355945 口コミ詳細

category-examination 面接 佐世保市九州銀行

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カテゴリ別の社員口コミを見る(5件) 佐世保市九州銀行

スキルアップ
福利厚生・制度
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
社長の魅力
面接選考

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「【良い点】当然、ノルマを達成すれば、何も言われません。【気になること・改善したほうがいい点】営業担当役席が、根性論だととてもやっかいでした。数字がとれるまで支店に戻れず、帰ってこいコールまで外回りも多々あり。支店に戻ってからは、夜遅くまで営業会議で時間の無駄な反省会及び、次の日の訪問予定表をつくる作業に追われる日々。数字補完のため、休日も回ることもよくありました。」など、佐世保市九州銀行の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら佐世保市九州銀行社員の口コミで幅広く調べられます。