九建企画の面接/試験/選考情報

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九建企画

福岡県久留米市
建築・建設・設計・土木業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
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総合評点

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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
九建企画
フリガナ
キユウケンキカク
本社所在地
福岡県久留米市
業界
建築・建設・設計・土木

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九建企画の 面接・試験・選考情報 のクチコミ

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悠悠ホーム株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
10代後半
男性
2013年頃
個人営業
2013年頃
【印象に残った質問1】 他社はどこを受けたか? 【印象に残った質問2】 いつから入社できるか? 人事の人は女性です。そしてかなりの高飛車で態度も悪い。女性が少な... 続きを読む (全158字)
【印象に残った質問1】
他社はどこを受けたか?

【印象に残った質問2】
いつから入社できるか?

人事の人は女性です。そしてかなりの高飛車で態度も悪い。女性が少ないだけにそのような女性が多いのは確かです。社長面接はすぐ終わります。何を見られているのかわかりませんが。。30秒で終わったという人もいたみたいです。
【印象に残った質問1】 他社はどこを受けたか? 【印象に残った質問2】 いつから入社できるか? 人事の人は女性です。そしてかなりの高飛車で態度も悪い。女性が少ないだけにそのような女性が多いのは確かです。社長面接はすぐ終わります。何を見られているのかわかりませんが。。30秒で終わったという人もいたみたいです。
投稿ID ans-823663 クチコミ詳細
オリエント産業株式会社

category-examination 面接・選考

非正社員
30代前半
男性
2009年頃
2009年頃
【印象に残った質問1】 学歴等は重視されず人柄重視 【印象に残った質問2】 意外と縁故入社が多い 面接重視で試験検査はありませんでした。面接が何度かありましたが... 続きを読む (全167字)
【印象に残った質問1】
学歴等は重視されず人柄重視

【印象に残った質問2】
意外と縁故入社が多い

面接重視で試験検査はありませんでした。面接が何度かありましたが人柄を重視されて入社しますが入社してみると能力がなくても廻りがサポートせざるを得ない環境で向上心は沸かず年功序列的な給与なのでできる人は大変でできない人は楽できます。
【印象に残った質問1】 学歴等は重視されず人柄重視 【印象に残った質問2】 意外と縁故入社が多い 面接重視で試験検査はありませんでした。面接が何度かありましたが人柄を重視されて入社しますが入社してみると能力がなくても廻りがサポートせざるを得ない環境で向上心は沸かず年功序列的な給与なのでできる人は大変でできない人は楽できます。
投稿ID ans-94247 クチコミ詳細
有澤建設株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
40代前半
男性
1995年頃
施工管理
1995年頃
【印象に残った質問1】 特に何も聞かれず、いきなりいつから来れるは、びっくりしました 【印象に残った質問2】 四月からと話すと、卒業式の翌日から来れないかと言われ... 続きを読む (全206字)
【印象に残った質問1】
特に何も聞かれず、いきなりいつから来れるは、びっくりしました

【印象に残った質問2】
四月からと話すと、卒業式の翌日から来れないかと言われとまどいました

面接の回数:一回のみ
面接官の人数 当時50歳くらいの営業部長
当時45歳くらいの専務
当時30歳くらいの積算
面接の体制 一人だけ、専門的な話は、全くなく、高校OBの方の教員の思い出話が主
面接時間 30分ほど
【印象に残った質問1】 特に何も聞かれず、いきなりいつから来れるは、びっくりしました 【印象に残った質問2】 四月からと話すと、卒業式の翌日から来れないかと言われとまどいました 面接の回数:一回のみ 面接官の人数 当時50歳くらいの営業部長 当時45歳くらいの専務 当時30歳くらいの積算 面接の体制 一人だけ、専門的な話は、全くなく、高校OBの方の教員の思い出話が主 面接時間 30分ほど
投稿ID ans-1420566 クチコミ詳細

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