富士通インフォテックサービスの年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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クチコミ投稿数:1
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富士通インフォテックサービスの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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株式会社エスプリフォート

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
30代後半 主任クラス プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
【良い点】 会社の社員と色々な取り組みを進めていく行動していると、 気づくと評価も上がり、昇進して収入も増えました。 また、取り組みを行うことで同社員と一緒に自分自身が... 続きを読む (全162字)
【良い点】
会社の社員と色々な取り組みを進めていく行動していると、
気づくと評価も上がり、昇進して収入も増えました。
また、取り組みを行うことで同社員と一緒に自分自身が
成長することが実感でき、楽しかったことは今でも思い出します。
何かをしていこうという気持ちがある人であれば、
昇進もしやすく、収入も増えていく環境でした。
投稿 ID: ans-2383160
日本ウェブサービス株式会社

回答者
正社員
30代前半
男性
2年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
該当時期
2年前
30代前半 --- その他のシステム・ソフトフェア関連職
投稿 ID: ans-2741859
株式会社日立インスファーマ

回答者
正社員
女性
4年前
該当時期
4年前
【良い点】 親会社と同じ水準であり、給料に不満はなかった。頑張っていれば認めてもらえる風潮はある。中途採用の方は仕事できる方が多く、尊敬できる人はやはり上からの評価も高... 続きを読む (全188字)
【良い点】
親会社と同じ水準であり、給料に不満はなかった。頑張っていれば認めてもらえる風潮はある。中途採用の方は仕事できる方が多く、尊敬できる人はやはり上からの評価も高かったので、納得のいく評価制度だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は申請した分だけもらえる。忙しさは変わらなくとも、会社が残業を減らす方針のため、残業代をつけづらい雰囲気は少し感じた
投稿 ID: ans-2067731
株式会社ビジュアルアーツ

回答者
正社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-2720820
エヌ・ティ・ティ・ソルマーレ株式会社

回答者
パート・アルバイト
30代前半
女性
社員クラス
2年前
WEBデザイナー
該当時期
2年前
投稿 ID: ans-2978803

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