菜根譚るきあの年収/給料/ボーナス/評価制度

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福岡県福岡市東区
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菜根譚るきあの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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有限会社一蘭

回答者
パート・アルバイト
20代前半
男性
非正社員
1年以内
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-3250885
株式会社ふくれん

回答者
正社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 生産技術・生産管理(食品・化粧品)
【良い点】 働いた分はきちんと貰えるので、残業があってもいいなら給与は十分貰えます。 あくまで残業と休日出勤をした上での給与が十分ということです。 失敗、ミスの責任は基... 続きを読む (全186字)
【良い点】
働いた分はきちんと貰えるので、残業があってもいいなら給与は十分貰えます。
あくまで残業と休日出勤をした上での給与が十分ということです。
失敗、ミスの責任は基本咎められないので、正確に報告、連絡が出来れば問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は多く休日出勤も多い為、十分に休みたい人、プライベートを重視する人には向かない傾向ではあります。
投稿 ID: ans-3264557
キューサイ株式会社

回答者
正社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
40代後半 社員クラス 品質管理・品質保証(食品・化粧品)
【良い点】 評価制度自体が改革され、以前よりは公平な評価がされるようになったと思う。年収については総合職にならないと、家族を養うのは厳しい。自分がやる気になればそれなり... 続きを読む (全177字)
【良い点】
評価制度自体が改革され、以前よりは公平な評価がされるようになったと思う。年収については総合職にならないと、家族を養うのは厳しい。自分がやる気になればそれなりに活躍する場を与えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だにハラスメントまがいの対応をしている上司がいる。自分のミスを揉み消し、部下のチェックを厳しくし評価につなげる。
投稿 ID: ans-3269848
旭食品工業株式会社

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
1年前
法人営業
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-3240009

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