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熊本県宇城市
/ 外食・フード
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総合評価 ????? 評価がありません

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
モッコス
フリガナ:
モツコス
本社所在地:
熊本県宇城市
業界:
外食・フード
近くの同業他社クチコミ
九州産交ランドマーク株式会社

回答者
非正社員
30代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
5年前
【良い点】 社員だけにおりてくる情報もみんなに知らせることで勉強することが可能。 できる人間がみんなのスキルアップのために会話をし、高める事ができる。 飲食が割引になる... 続きを読む (全178字)
【良い点】
社員だけにおりてくる情報もみんなに知らせることで勉強することが可能。
できる人間がみんなのスキルアップのために会話をし、高める事ができる。
飲食が割引になる。
熊本のバスが乗り放題になる。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社が熊本であり、勤務地が福岡だった為、改善される点や新しい事が変わるのにトップから降りてくるのが時間がかかる。
投稿 ID: ans-2120486
株式会社ジェイアンドジェイ

回答者
非正社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
4年前
【良い点】 店舗にもよりますが、アルバイトはシフト希望は通ります。変更も早めに言えばしてもらえました。学校や部活で忙しい学生も働きやすいと思います。 【気になること・改... 続きを読む (全183字)
【良い点】
店舗にもよりますが、アルバイトはシフト希望は通ります。変更も早めに言えばしてもらえました。学校や部活で忙しい学生も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが調整できる分、社員の方々は休みは少なそうでした。休みを取るようには改善する方針にはなっているみたいで、どうしても人が足りなければ、近くの店舗からヘルプがきてました。
投稿 ID: ans-2348292
株式会社坂本

回答者
正社員
40代前半
男性
社員クラス
2年前
グラフィックデザイナー
該当時期
2年前
【良い点】 チラシやポスターなど広告などのデザインがメインの仕事ですが、それよりも広告に対する会社のシステム全体を改善する必要があります。会社としてその点に気づいている... 続きを読む (全295字)
【良い点】
チラシやポスターなど広告などのデザインがメインの仕事ですが、それよりも広告に対する会社のシステム全体を改善する必要があります。会社としてその点に気づいているかは疑問ですが、社長直下の部署なので、やりようによっては可能だと思いますし、意欲旺盛な人にはやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザインの部署が抱える潜在的な問題が多いのですが、在籍していた頃は人員が不足しており、繁忙期は仕事が集中するあまり手が回りませんでした。残業はしないよう勧められますが、残業しないと回らないの時期もあるので、そのバランスは取れてません。あと、通勤手当はありません。
投稿 ID: ans-3194947
株式会社わくわくコーポレーション

回答者
正社員
30代後半
男性
10年前
個人営業
該当時期
10年前
【印象に残った質問1】 飲食店の経験は 【印象に残った質問2】 土日勤務できますか 【面接の概要】 ほとんど専務が面接されると思いますが、特に難しい事は聞かれな... 続きを読む (全240字)
【印象に残った質問1】
飲食店の経験は

【印象に残った質問2】
土日勤務できますか

【面接の概要】
ほとんど専務が面接されると思いますが、特に難しい事は聞かれないと思います。とにかく明るくハキハキしてればオッケー。
【面接を受ける方へのアドバイス】
飲食店で質より労働時間を求める仕事ねので、たぶん誰でも入れる職場です。気軽に受けてみて下さい。社員の入れ替わりは早い職場なので、みんな2~3年の人ばかり。店によって雰囲気も違うので一概にはいえませんが働きやすいと思います。
投稿 ID: ans-2772581
株式会社アントルメ菓樹

回答者
正社員
20代前半
女性
社員クラス
10年前
その他職種
該当時期
10年前
【良い点】 職人なので給料安い・休み無し・きついですね。 でもこの業界ではしょうがないと思う。 自発的に仕事をしていけば色々と任せてもらえるようになる。 食堂があって手... 続きを読む (全237字)
【良い点】
職人なので給料安い・休み無し・きついですね。
でもこの業界ではしょうがないと思う。
自発的に仕事をしていけば色々と任せてもらえるようになる。
食堂があって手作りのご飯を食べさせてもらえた(有料)
色々な人がいて個性的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんが多くかなりの売上があるのでもう少し従業員に還元した方が、はたらく意欲が出ると思う。
ワークライフバランスは皆無なので改善したほうが人間らしく働けると思う、みんなボロボロだったように思う。
投稿 ID: ans-2896414

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