川崎造船所の評判/社風/社員の口コミ

  1. 評判/社風/社員の口コミ

有限会社川崎造船所

香川県高松市
自動車・運輸・輸送機器業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
有限会社川崎造船所
フリガナ
カワサキゾウセンジヨ
本社所在地
香川県高松市
業界
自動車・運輸・輸送機器

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川崎造船所の 評判・社風・社員 の口コミ

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株式会社マキタ

株式会社マキタ

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2016年頃
法人営業
2016年頃
【良い点】 園芸工具、エンジン工具、電動工具という非常に限定された業界であり競争が厳しいとは言えない。当面は安定していると考えられる。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む (全185字)
【良い点】
園芸工具、エンジン工具、電動工具という非常に限定された業界であり競争が厳しいとは言えない。当面は安定していると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
狭い業界で成功してきているためか、商品への独創性が乏しい。基本的に商品は手工具であり、機械化が進む業界では市場は縮小の一途であるが、経営陣に長期的なビジョンが感じられず将来に対する不安を感じる。
【良い点】 園芸工具、エンジン工具、電動工具という非常に限定された業界であり競争が厳しいとは言えない。当面は安定していると考えられる。 【気になること・改善したほうがいい点】 狭い業界で成功してきているためか、商品への独創性が乏しい。基本的に商品は手工具であり、機械化が進む業界では市場は縮小の一途であるが、経営陣に長期的なビジョンが感じられず将来に対する不安を感じる。
投稿ID ans-3394291 口コミ詳細
ひうちワールドテクノ株式会社

ひうちワールドテクノ株式会社

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
30代前半
男性
2013年頃
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
2013年頃
【良い点】 残業は100パーセントつきました。 【気になること・改善したほうがいい点】 給料自体が時給という考えなので、毎日残業しないとまともな生活ができなかったです... 続きを読む (全183字)
【良い点】
残業は100パーセントつきました。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料自体が時給という考えなので、毎日残業しないとまともな生活ができなかったです。
福利厚生は全くないです。
有給はありましたが、冠婚葬祭しか使用許可がおりないという有様でした。
ボーナス、退職金もなく、正社員と言う名のアルバイトのような感覚で仕事をしていないとやりきれません。
【良い点】 残業は100パーセントつきました。 【気になること・改善したほうがいい点】 給料自体が時給という考えなので、毎日残業しないとまともな生活ができなかったです。 福利厚生は全くないです。 有給はありましたが、冠婚葬祭しか使用許可がおりないという有様でした。 ボーナス、退職金もなく、正社員と言う名のアルバイトのような感覚で仕事をしていないとやりきれません。
投稿ID ans-2582477 口コミ詳細

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