大分県米穀卸のホワイト/ブラック企業診断

  1. 大分県米穀卸株式会社のホワイト/ブラック企業診断

大分県米穀卸株式会社

大分県大分市
専門商社業界
3.1
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
2
年収
1
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
大分県米穀卸株式会社
フリガナ
オオイタケンベイコクオロシ
本社所在地
大分県大分市
業界
専門商社

大分県米穀卸株式会社の関連情報まとめ

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気になる

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
30代前半
男性
2010年頃
ルートセールス・代理店営業
2010年頃
【良い点】 一人で外回りをするので自主的に営業や諸業務を行え、商材は低価格で提案できる為営業はやりやすく、お客様の方から定期的に修理や取替のお話があり、特に営業せずとも... 続きを読む (全209字)
【良い点】
一人で外回りをするので自主的に営業や諸業務を行え、商材は低価格で提案できる為営業はやりやすく、お客様の方から定期的に修理や取替のお話があり、特に営業せずとも定期的な売上が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売掛金の回収など日常の業務に加え、突発的な工事や配達などが入り、自然と就業時間は遅くなってしまう。上層部から営業目標が与えられ、実質的には自分がノルマ分や未回収分を負担する風潮がある。
【良い点】 一人で外回りをするので自主的に営業や諸業務を行え、商材は低価格で提案できる為営業はやりやすく、お客様の方から定期的に修理や取替のお話があり、特に営業せずとも定期的な売上が得られる。 【気になること・改善したほうがいい点】 売掛金の回収など日常の業務に加え、突発的な工事や配達などが入り、自然と就業時間は遅くなってしまう。上層部から営業目標が与えられ、実質的には自分がノルマ分や未回収分を負担する風潮がある。
投稿ID ans-2341410 クチコミ詳細

大分県米穀卸の 評判

総合
評価

3.1
給与水準
????? 評価がありません
企業の安定性
????? 評価がありません
企業の成長性、将来性
????? 評価がありません
仕事のやりがい
????? 評価がありません
企業の理念と浸透性
????? 評価がありません
ブランドイメージ
????? 評価がありません
社員の雰囲気
????? 評価がありません
入社難易度
????? 評価がありません
福利厚生
????? 評価がありません
教育、研修制度
????? 評価がありません

※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

大分県米穀卸の

社風

thumbsup 有効投票数に達していません。

女性中心

男性中心

thumbsup 有効投票数に達していません。

若い人が多い

年配者が多い

thumbsup 有効投票数に達していません。

仕事が多い

仕事が少ない

thumbsup 有効投票数に達していません。

実力主義

年功序列

thumbsup 有効投票数に達していません。

トップダウン

ボトムアップ

thumbsup 有効投票数に達していません。

体育会系

頭脳系

thumbsup 有効投票数に達していません。

堅実な社風

挑戦的な社風

thumbsup 有効投票数に達していません。

成果に厳しい

過程を評価

thumbsup 有効投票数に達していません。

論理・規則に従う

感情・調和に従う

thumbsup 有効投票数に達していません。

チーム重視

個人重視

※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

大分県米穀卸の

ホワイト/ブラック企業診断

総合
評価

3.1
給与水準 (--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
企業の安定性 (--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
企業の成長性、将来性 (--票)
?????
5.0
4.0
3.0
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1.0
仕事のやりがい (--票)
?????
5.0
4.0
3.0
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1.0
企業の理念と浸透性 (--票)
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3.0
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1.0
ブランドイメージ (--票)
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3.0
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社員の雰囲気 (--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
入社難易度 (--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
福利厚生 (--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
教育、研修制度 (--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0

※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

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