フォルディの年収/昇給/評価制度(全2件)

  1. 年収/昇給/評価制度のクチコミ
3.1
クチコミ投稿数:6
大分県大分市
/ その他(小売/流通/商社系)
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フォルディの 年収・昇給・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
社員クラス ルートセールス・代理店営業
【良い点】 歯科、医療系ということもあり基本給などは安定している。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本的に給料は平均位は貰えるが、休日、残業手当てなどはほぼな... 続きを読む (全184字)
【良い点】
歯科、医療系ということもあり基本給などは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料は平均位は貰えるが、休日、残業手当てなどはほぼないに等しい
ボーナスも年2回あるが寸志程度に近い
ボーナス以外にインセンティブがあるがそれは営業次第で変わるのでそこは実力次第
残業、休日に出勤した場合でも午前、午後で1500円くらいにしかならない
投稿 ID: ans-2758326

回答者
正社員
男性
8年前
該当時期
8年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス ルートセールス・代理店営業
【良い点】 ルート営業の為給与は安定しています。 【気になること・改善したほうがいい点】 当時昇給査定に規定がなく社長独断のみの評価だったのでお気に入りの社員とそうでな... 続きを読む (全239字)
【良い点】
ルート営業の為給与は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時昇給査定に規定がなく社長独断のみの評価だったのでお気に入りの社員とそうでない社員の差があからさまでした。
ボーナスに関しても同様です。
事実、3年勤務の最終のボーナスの時に勤務態度の怠慢も無く通常のボーナス査定で試用期間中か試用期間が終わったばかりの社員のボーナスより低い査定を受けました。
安定した給与面も決して高い水準ではなくどちらかというと低い水準での安定だったと記憶しています
投稿 ID: ans-2825862

回答者
正社員
10代後半
男性
2年前
該当時期
2年前
拘束時間も長く、残業代は半分も払われていない。新入社員は入ってもすぐやめるので常に一定の期間で応募を募集している。また、新入社員は朝7時からロット確認などするので朝が苦... 続きを読む (全219字)
【良い点】
医療系なのでやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で、社長がとにかく社員から嫌われている。有休などあるが基本的に使ってはいけない空気が車内にある。拘束時間も長く、残業代は半分も払われていない。新入社員は入ってもすぐやめるので常に一定の期間で応募を募集している。また、新入社員は朝7時からロット確認などするので朝が苦手なは人はきついと思う。土日の休日手当などは半日出て1000円、半日で3000円程度。
投稿 ID: ans-2673447

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