三井開発のホワイト/ブラック企業診断

  1. 株式会社三井開発のホワイト/ブラック企業診断
3.1
クチコミ投稿数:8
広島県東広島市
/ 環境
TOP
評判
4
年収
3
面接
1
求人情報
--

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回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
1年以内
その他職種
該当時期
1年以内
【良い点】 基本的に社員が望んだスキルや資格をとるための費用は負担してもらえます。交通費や宿泊費も交渉によっては負担してもらえるので、やる気があれば、多くのスキルを身に... 続きを読む (全202字)
【良い点】
基本的に社員が望んだスキルや資格をとるための費用は負担してもらえます。交通費や宿泊費も交渉によっては負担してもらえるので、やる気があれば、多くのスキルを身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修が多く、基本的に出張になるため、時間的拘束が多くなりがちです。本業の業務よりも会社が研修に重きを置いている部分もあるため、そこにストレスを感じている社員も多いです。
投稿 ID: ans-3023439

総合
評価

3.1
給与水準
????? 評価がありません
企業の安定性
????? 評価がありません
企業の成長性、将来性
????? 評価がありません
仕事のやりがい
????? 評価がありません
企業の理念と浸透性
????? 評価がありません
ブランドイメージ
????? 評価がありません
社員の雰囲気
????? 評価がありません
入社難易度
????? 評価がありません
福利厚生
????? 評価がありません
教育、研修制度
????? 評価がありません

※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

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女性中心

男性中心

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若い人が多い

年配者が多い

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仕事が多い

仕事が少ない

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実力主義

年功序列

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トップダウン

ボトムアップ

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体育会系

頭脳系

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堅実な社風

挑戦的な社風

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成果に厳しい

過程を評価

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論理・規則に従う

感情・調和に従う

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チーム重視

個人重視

※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

三井開発の

ホワイト/ブラック企業診断

総合
評価

3.1
給与水準 (--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
企業の安定性 (--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
企業の成長性、将来性 (--票)
?????
5.0
4.0
3.0
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1.0
仕事のやりがい (--票)
?????
5.0
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1.0
企業の理念と浸透性 (--票)
?????
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ブランドイメージ (--票)
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1.0
社員の雰囲気 (--票)
?????
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入社難易度 (--票)
?????
5.0
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福利厚生 (--票)
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教育、研修制度 (--票)
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※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

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