梅高建設の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
- - -
クチコミ投稿数:1
大分県大分市
/ 建築・建設・設計・土木
TOP
評判
1
年収
--
面接
--
求人情報
--

「企業のクチコミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

梅高建設の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

kuchikomi-post クチコミを投稿する
近くの同業他社クチコミ
株式会社ベツダイ

回答者
正社員
40代後半
男性
3年前
該当時期
3年前
投稿 ID: ans-2765234
株式会社トヨタ

回答者
契約社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
20代前半 非正社員 法人営業
【良い点】 給与はしっかりと働いた分だけ貰えるから残業代もしっかりと貰えるからお金の面ではしっかりとしていると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 全員が平等... 続きを読む (全184字)
【良い点】
給与はしっかりと働いた分だけ貰えるから残業代もしっかりと貰えるからお金の面ではしっかりとしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が平等に仕事ができるわけではない、ひとつのところに負荷がドンと来たら、今までそこでやってた人はさらにペースを上げて頑張らなければならない。こればっかしは誰も助けてはくれない。慣れるまでに非常に時間がかかる。
投稿 ID: ans-3209424
株式会社佐伯建設

回答者
正社員
30代前半
男性
社員クラス
1年以内
施工管理
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-3173931
株式会社さとうベネック

回答者
正社員
男性
10年前
該当時期
10年前
年収
??? 万円
主任クラス
【良い点】 現場管理だったために管理が厳しくない点は評価できると思います。 資格取得による資格急など給与上乗せ(あまり大きな金額ではありませんでしたが)がある点は評価で... 続きを読む (全194字)
【良い点】
現場管理だったために管理が厳しくない点は評価できると思います。
資格取得による資格急など給与上乗せ(あまり大きな金額ではありませんでしたが)がある点は評価できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理だっために休日出勤や、早出や残業(深夜残業はありませんが・・)は日常茶飯事。(一般的には当たり前ですが)
研修などの制度を整えると良いと思われます。


投稿 ID: ans-2780452

関連情報まとめ / 梅高建設株式会社

梅高建設の年収/給料/ボーナス/評価制度なら転職会議

梅高建設のの年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら幅広く調べられます。