ウエストプロジェクトの年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

株式会社ウエストプロジェクト

広島県廿日市市
その他(不動産/建設/設備系)業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社ウエストプロジェクト
フリガナ
ウエストプロジエクト
本社所在地
広島県廿日市市
業界
その他(不動産/建設/設備系)

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【良い点】 良い点は特になし 【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生が悪すぎます、親会社が子会社より待遇が悪いのがおかしすぎる時間外が多すぎる。とりあえず代休... 続きを読む (全191字)
【良い点】
良い点は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が悪すぎます、親会社が子会社より待遇が悪いのがおかしすぎる時間外が多すぎる。とりあえず代休制度をなくして社員にもっと福利厚生をしっかりしてほしい。頑張っても評価はされないし。もっと社員を大事にしてほしい、仕事をしてるところをみてちゃんと評価をしたほうがいいと思います。会社が目指してる目標がみえてこない。
【良い点】 良い点は特になし 【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生が悪すぎます、親会社が子会社より待遇が悪いのがおかしすぎる時間外が多すぎる。とりあえず代休制度をなくして社員にもっと福利厚生をしっかりしてほしい。頑張っても評価はされないし。もっと社員を大事にしてほしい、仕事をしてるところをみてちゃんと評価をしたほうがいいと思います。会社が目指してる目標がみえてこない。
投稿ID ans-2538467 口コミ詳細
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【良い点】 特になし。悪い点ばかり 【気になること・改善したほうがいい点】 業務内容に、資格取得が必要な物があるが、給料に反映されない。また、残業が恒常しているため、常... 続きを読む (全178字)
【良い点】
特になし。悪い点ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に、資格取得が必要な物があるが、給料に反映されない。また、残業が恒常しているため、常に忙しく休日も出勤になることが多い。人手が足りないのでそうなってしまうのは仕方の無いことだが、アルバイトなどを募集し、人員を増やして欲しい。そうすればもっと楽に業務が進むとつくづく感じる。
【良い点】 特になし。悪い点ばかり 【気になること・改善したほうがいい点】 業務内容に、資格取得が必要な物があるが、給料に反映されない。また、残業が恒常しているため、常に忙しく休日も出勤になることが多い。人手が足りないのでそうなってしまうのは仕方の無いことだが、アルバイトなどを募集し、人員を増やして欲しい。そうすればもっと楽に業務が進むとつくづく感じる。
投稿ID ans-3525948 口コミ詳細

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