公益財団法人大分県総合雇用推進協会に関するブログまとめ

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会社概要
会社名
公益財団法人大分県総合雇用推進協会
フリガナ
コウエキザイダンホウジンオオイタケンソウゴウコヨウスイシンキヨウカイ
URL
http://www.koyosuishin-oita.jp/
本社所在地
大分県大分市
業界
人材

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【良い点】 職場の和を重んじる社風。 【気になること・改善したほうがいい点】 保守的な雰囲気で、改善・改革は難しい。上司に対して意見や改善提案を行った部下が、契約期間を... 続きを読む (全250字)
【良い点】
職場の和を重んじる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な雰囲気で、改善・改革は難しい。上司に対して意見や改善提案を行った部下が、契約期間を更新されずに雇い止めとなった。
特に、女性についてはでしゃばらないことが重視される。お茶当番になると早く出勤して清掃作業や、コーヒーを淹れて出勤した上司にお茶だしをする。昼休みもベルが鳴ったと同時にお茶を淹れて出す、夕方には洗物がある。たとえ出張や会議があっても、お茶当番は免れない。業務効率よりも従来の慣習を守ることが大切な風潮。
【良い点】 職場の和を重んじる社風。 【気になること・改善したほうがいい点】 保守的な雰囲気で、改善・改革は難しい。上司に対して意見や改善提案を行った部下が、契約期間を更新されずに雇い止めとなった。 特に、女性についてはでしゃばらないことが重視される。お茶当番になると早く出勤して清掃作業や、コーヒーを淹れて出勤した上司にお茶だしをする。昼休みもベルが鳴ったと同時にお茶を淹れて出す、夕方には洗物がある。たとえ出張や会議があっても、お茶当番は免れない。業務効率よりも従来の慣習を守ることが大切な風潮。
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