大分三菱自動車販売の退職理由/離職率/転職のきっかけ(全1件)

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大分三菱自動車販売の 退職理由・離職率・転職のきっかけ のクチコミ

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回答者
正社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
【良い点】 新人は研修が2ヶ月間あり、商品知識やロープレの練習などを主にする。配属後も3年間は研修をで教育を担当した方のフォローがはいるので困っていることがあれば相談な... 続きを読む (全184字)
【良い点】
新人は研修が2ヶ月間あり、商品知識やロープレの練習などを主にする。配属後も3年間は研修をで教育を担当した方のフォローがはいるので困っていることがあれば相談などはできる環境は整っている。売れていれば仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新車販売手数料が目標台数行かないと出ない。給料が少ない。残業は店舗によっては遅くまで残るところもある。
投稿 ID: ans-2157338

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「【良い点】新人は研修が2ヶ月間あり、商品知識やロープレの練習などを主にする。配属後も3年間は研修をで教育を担当した方のフォローがはいるので困っていることがあれば相談など...」など、大分三菱自動車販売の退職理由/離職率/転職のきっかけのクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら大分三菱自動車販売社員のクチコミで幅広く調べられます。