青山製作所熊本工場の転職/採用/求人のクチコミ

  1. 株式会社青山製作所熊本工場の転職/採用/求人
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クチコミ投稿数:0
熊本県阿蘇郡高森町
/ 自動車・運輸・輸送機器
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総合評価 ????? 評価がありません

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
株式会社青山製作所熊本工場
フリガナ:
アオヤマセイサクシヨクマモトコウジヨウ
本社所在地:
熊本県阿蘇郡高森町
業界:
自動車・運輸・輸送機器
近くの同業他社クチコミ
エイティー九州株式会社

回答者
正社員
20代後半
男性
6年前
生産管理・品質管理(機械)
該当時期
6年前
【良い点】 有給取得率がたかく、休みがとりやすい。 トヨタカレンダーにもとづいて操業している為、長期連休は9日くらいあるゆっくり過ごすことができる。ただし、祝日がなくそ... 続きを読む (全179字)
【良い点】
有給取得率がたかく、休みがとりやすい。
トヨタカレンダーにもとづいて操業している為、長期連休は9日くらいあるゆっくり過ごすことができる。ただし、祝日がなくその分が連休に回っている状態。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業は慢性化しており、体力勝負な所があるので休日は出かけずに体力回復に務めることもある為、家族サービスが難しい
投稿 ID: ans-3023553
九州テイ・エス株式会社

回答者
正社員
40代後半
男性
主任クラス
1年以内
経理
該当時期
1年以内
【良い点】 部署によるが、一般職員であれば有給もとりやすく、休みも多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 管理職になったとたん、扱いが社蓄化する。毎日の拘束時間... 続きを読む (全189字)
【良い点】
部署によるが、一般職員であれば有給もとりやすく、休みも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったとたん、扱いが社蓄化する。毎日の拘束時間は最低12時間、土日の出勤は常態化し、心身の健康を損なってゆく。
一部上場親会社の100%子会社で安定はしているもののその管理は常軌を逸しており、親会社に対する報告文書の作成やそのための会議で日々が過ぎてゆく。
投稿 ID: ans-2885187
九州武蔵精密株式会社

回答者
非正社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
該当時期
10年前
【良い点】 地域内では稼げる。期間雇用は3カ月更新で無断欠勤などあまりなければ最大2年は雇われるまた再雇用もあり正社員登用もある。試験(中学レベル)、勤務態度、サークル... 続きを読む (全197字)
【良い点】
地域内では稼げる。期間雇用は3カ月更新で無断欠勤などあまりなければ最大2年は雇われるまた再雇用もあり正社員登用もある。試験(中学レベル)、勤務態度、サークル活動で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが新人への教え方が雑。聞いても教えるということはあまりないので、どこをどうしたかを覚えて、あとでメモしたり仲が良い仲間ができたらその人に聞くなどするといい。
投稿 ID: ans-2432639
ヤマハ熊本プロダクツ株式会社

回答者
派遣社員
30代後半
男性
2年前
該当時期
2年前
【良い点】 生産が多い時期は頼りにされ頑張れるし、周りの環境人間関係も良かった。ただ、行け行けドンドンの時は良いが、業績が悪化すると派遣は切られ、社員さんも配置転換を強... 続きを読む (全182字)
【良い点】
生産が多い時期は頼りにされ頑張れるし、周りの環境人間関係も良かった。ただ、行け行けドンドンの時は良いが、業績が悪化すると派遣は切られ、社員さんも配置転換を強いられてギチギチで1日を過して仕事をしている感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化するとあっさり切られるし、社員さんも残業続きで辛そうで、大きい会社なのに寂しい感じです。
投稿 ID: ans-2626412
株式会社九州エフテック

回答者
非正社員
30代前半
男性
7年前
その他職種
該当時期
7年前
【良い点】 1人で黙々と仕事をやる、数にこだわる人なら全く問題ないと思う!残業も多い月は多いので給料面では良い方だと思う! 【気になること・改善したほうがいい点】 現場... 続きを読む (全182字)
【良い点】
1人で黙々と仕事をやる、数にこだわる人なら全く問題ないと思う!残業も多い月は多いので給料面では良い方だと思う!
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の清掃はよくしてる方ではあるが、工具やらなんやらはもっと整理した方が良い!必要な時に限って無いことなんてざら!そのせいで生産数落ちて怒られるなんて理不尽すると思った!装置自体を保全に力を入れたら?
投稿 ID: ans-2277266

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