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有限会社ウルトラハウス

回答者
正社員
20代前半
女性
4年前
編集者
該当時期
4年前
【良い点】 男女分け隔てなく、やりたいことをやれる風通しの良さが魅力。少ない人数なので、一人ひとりの抱える仕事量は多いが、仕事量イコールやりがいと観じるポジティブな社員... 続きを読む (全208字)
【良い点】
男女分け隔てなく、やりたいことをやれる風通しの良さが魅力。少ない人数なので、一人ひとりの抱える仕事量は多いが、仕事量イコールやりがいと観じるポジティブな社員が多く、志のある人によってとっては働きやすい。女性の意見も通りやすく、経営陣も性別に関係なく意見を求めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな面、結婚や子育てとの両立は大変。シゴトは独身の頃と比べると減らさないと、なかなか難しい
投稿 ID: ans-2679671
株式会社熊本県民テレビ

回答者
正社員
30代前半
女性
11年前
その他の事務関連職
該当時期
11年前
【良い点】 男女の隔てなく働くことができます。仕事は楽ではないけれど、社会人としてのノウハウを身につけられる場所です。退職しましたが、この会社は自分の原点で、ここで働い... 続きを読む (全189字)
【良い点】
男女の隔てなく働くことができます。仕事は楽ではないけれど、社会人としてのノウハウを身につけられる場所です。退職しましたが、この会社は自分の原点で、ここで働いたからこそ今の自分があると思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんが、しいていえば当時は残業がかなり多かった。残業代は支払われていたので文句はありませんが、仕事中心の生活でした。
投稿 ID: ans-2421835
株式会社マックスファイブ

回答者
正社員
20代前半
女性
8年前
法人営業
該当時期
8年前
【良い点】 結果がきちんと出せていれば、比較的全員早く帰るのでワークライフバランスは、同業者と比べると取りやすい。が、仕事量は多く土日出勤しても代休はない。取っていいと... 続きを読む (全179字)
【良い点】
結果がきちんと出せていれば、比較的全員早く帰るのでワークライフバランスは、同業者と比べると取りやすい。が、仕事量は多く土日出勤しても代休はない。取っていいといわれるが、仕事量が多いので結果とれない。よくある地方企業という感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤のさいは、制限なく代休を取れるよう、仕事の割り振りを考えて欲しい。
投稿 ID: ans-2519928
エース出版有限会社

回答者
正社員
20代前半
男性
10年前
広告・宣伝・プロモーション
該当時期
10年前
【良い点】 普段は会う事がない、飲食店等の様々な経営者と話す機会がある。原稿から撮影と色々な経験ができ、編集や営業とマルチに携わる事ができる。文章力等の基本的なスキルが... 続きを読む (全188字)
【良い点】
普段は会う事がない、飲食店等の様々な経営者と話す機会がある。原稿から撮影と色々な経験ができ、編集や営業とマルチに携わる事ができる。文章力等の基本的なスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が全く機能していない。各種手当等を設けないと、生活していけない。時間が不規則で家庭持ちにはキツイ。やりがいだけでは仕事にならないことを痛感しました。
投稿 ID: ans-2269987
株式会社熊本放送

回答者
非正社員
20代前半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
該当時期
11年前
良くも悪くも古い体質の会社。福利厚生含め、しっかりしている会社。女性も多く、和気藹々ときており、正社員、契約社員、派遣社員、退職した人たち、といろんな人が働いている。み... 続きを読む (全211字)
良くも悪くも古い体質の会社。福利厚生含め、しっかりしている会社。女性も多く、和気藹々ときており、正社員、契約社員、派遣社員、退職した人たち、といろんな人が働いている。みんな温厚で論理的な人が多いのが特徴と言われます。社員食堂もしっかりしています。何社かある同業者の中では、最も人当たりがいい、優しい、と言われます。ただ、その分、決断力に欠けたり、地元の付き合いを大切にするあまり、お人好しと言われることもしばしばあります。
投稿 ID: ans-2407326

会社概要 / 月刊熊本新聞社

会社名
月刊熊本新聞社
フリガナ
ゲツカンクマモトシンブンシヤ
本社所在地
熊本県熊本市西区
業界
マスコミ・広告

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