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ヒロボー株式会社
【良い点】
仕事を協力してできる、また、困っていても周りの人が助けてくれる。残業も少ないので、仕事とプライベートのオン、オフを切り替えが楽。有給も取れるので
家庭を持っ...
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【良い点】
仕事を協力してできる、また、困っていても周りの人が助けてくれる。残業も少ないので、仕事とプライベートのオン、オフを切り替えが楽。有給も取れるので
家庭を持っている人にとっては有難い職場だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの業務体制が変わっていない。仕事ができても給料はあがらない。また、幹部役員も現場の内容を知らない事があり、話をしてめ耳を傾けてくれない
仕事を協力してできる、また、困っていても周りの人が助けてくれる。残業も少ないので、仕事とプライベートのオン、オフを切り替えが楽。有給も取れるので
家庭を持っている人にとっては有難い職場だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの業務体制が変わっていない。仕事ができても給料はあがらない。また、幹部役員も現場の内容を知らない事があり、話をしてめ耳を傾けてくれない
クチコミ投稿日：2018年1月10日
投稿 ID：
ans-2771599
西川ゴム工業株式会社
年収
???
万円
30代前半
社員クラス
製品開発（素材・化成品）
【良い点】
待遇は地方企業としては良い水準。近年はベースアップも積極的に行っている。
評価は年三回の直属の上司との面接によって決められる。
一応客観的な達成度基準は設け...
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【良い点】
待遇は地方企業としては良い水準。近年はベースアップも積極的に行っている。
評価は年三回の直属の上司との面接によって決められる。
一応客観的な達成度基準は設けられているが、
上司の裁量で如何様に出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で使用する帳票は一部形骸化している項目があり、
改善した方が良いと思う。特に年度始めに決めた目的、目標に変更があった場合の対応か不明確なので不満を持つ場合がある。
待遇は地方企業としては良い水準。近年はベースアップも積極的に行っている。
評価は年三回の直属の上司との面接によって決められる。
一応客観的な達成度基準は設けられているが、
上司の裁量で如何様に出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で使用する帳票は一部形骸化している項目があり、
改善した方が良いと思う。特に年度始めに決めた目的、目標に変更があった場合の対応か不明確なので不満を持つ場合がある。
クチコミ投稿日：2018年2月18日
投稿 ID：
ans-2828332
株式会社ジェイ・エム・エス
年収
???
万円
20代後半
社員クラス
MR・MS
【良い点】
同年代の給料と比べれば平均より少しもらっているぐらい。また、ノルマに厳しいとも言えず達成しなくても仕事への取り組み姿勢を評価されればそこまでボーナスも悪くな...
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【良い点】
同年代の給料と比べれば平均より少しもらっているぐらい。また、ノルマに厳しいとも言えず達成しなくても仕事への取り組み姿勢を評価されればそこまでボーナスも悪くならない(上司によるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
年ごとの昇給が雀の涙ほどしかない。等級をあげていかなければ給料はほぼあがらない。必要とは思えない名ばかり役職が多く、無駄金がそこに流れている印象も得られる。
同年代の給料と比べれば平均より少しもらっているぐらい。また、ノルマに厳しいとも言えず達成しなくても仕事への取り組み姿勢を評価されればそこまでボーナスも悪くならない(上司によるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
年ごとの昇給が雀の涙ほどしかない。等級をあげていかなければ給料はほぼあがらない。必要とは思えない名ばかり役職が多く、無駄金がそこに流れている印象も得られる。
クチコミ投稿日：2018年6月5日
投稿 ID：
ans-3100009
株式会社エフピコ
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、従業員同士のイジメがあり悪い記憶しかない。私がイジメの標的になり、結果、会社を辞めざるを得なくなった。上司は自分の肩書だけ...
続きを読む (全184字)
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、従業員同士のイジメがあり悪い記憶しかない。私がイジメの標的になり、結果、会社を辞めざるを得なくなった。上司は自分の肩書だけを大事にしているようでイジメに発展したのもこの上司が自分の都合の良いように報告していて私は完全に悪者扱いをされたことはハッキリと記憶している。問題が起きた時の対処の方法を改善したほうがいいように思う。
当時、従業員同士のイジメがあり悪い記憶しかない。私がイジメの標的になり、結果、会社を辞めざるを得なくなった。上司は自分の肩書だけを大事にしているようでイジメに発展したのもこの上司が自分の都合の良いように報告していて私は完全に悪者扱いをされたことはハッキリと記憶している。問題が起きた時の対処の方法を改善したほうがいいように思う。
クチコミ投稿日：2018年6月18日
投稿 ID：
ans-3133644
三原菱重機工株式会社
年収
???
万円
30代後半
社員クラス
生産技術(機械)
【良い点】
1、親会社に準じて福利厚生がしっかりしている。
2、事前申請していれば繁忙期でも有給休暇を連休で取れる。
3、休暇時間が長く、メリハリが効いた仕事ができる。...
続きを読む (全230字)
【良い点】
1、親会社に準じて福利厚生がしっかりしている。
2、事前申請していれば繁忙期でも有給休暇を連休で取れる。
3、休暇時間が長く、メリハリが効いた仕事ができる。
4、管理監督者は親会社員がなるので責任があまりない。
5、残業や休日出勤が強制でなく用事があれば断ることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
緩やかな、昔ながらの良い会社です。
向上心のある方や、自分の能力を適正に評価してもらいたい方は親会社の社員になるべきでしょう。
1、親会社に準じて福利厚生がしっかりしている。
2、事前申請していれば繁忙期でも有給休暇を連休で取れる。
3、休暇時間が長く、メリハリが効いた仕事ができる。
4、管理監督者は親会社員がなるので責任があまりない。
5、残業や休日出勤が強制でなく用事があれば断ることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
緩やかな、昔ながらの良い会社です。
向上心のある方や、自分の能力を適正に評価してもらいたい方は親会社の社員になるべきでしょう。
クチコミ投稿日：2016年11月29日
投稿 ID：
ans-2383315