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九州住商情報システムの年収/昇給/評価制度(全1件)

  1. 年収/昇給/評価制度のクチコミ
3.2
クチコミ投稿数:2
宮崎県宮崎市
/ ソフトウェア/ハードウェア開発
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九州住商情報システムの 年収・昇給・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
女性
11年前
該当時期
11年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス プログラマ(オープン系・WEB系)
【良い点】 新入社員教育は手厚かったです。資格取得を奨励しており、集合研修が3ヶ月ほどありました。 入社前にもPCが貸し出されました。 また資格取得のためのテキストも配... 続きを読む (全243字)
【良い点】
新入社員教育は手厚かったです。資格取得を奨励しており、集合研修が3ヶ月ほどありました。
入社前にもPCが貸し出されました。
また資格取得のためのテキストも配られ、任意ということではありましたが、出社研修もありました。
入社早々に資格試験が課されましたが、今から思えばもっと真剣に取り組んでおくべきだったと思います。
当時は、独身寮もあり、福利厚生も充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列ですし、若手のモチベーションが保てるのか疑問でした。
投稿 ID: ans-2645288

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九州住商情報システムの年収/昇給/評価制度(全1件)なら転職会議

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