公益財団法人尼崎市スポーツ振興事業団の転職/採用/求人のクチコミ(全7件)

  1. 公益財団法人尼崎市スポーツ振興事業団の転職/採用/求人
3.3
クチコミ投稿数:7
兵庫県尼崎市
/ 団体・連合会・官公庁
TOP
評判
5
年収
2
面接
--
求人情報
--

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総合評価 3.3 / 5.0 (- - -人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
公益財団法人尼崎市スポーツ振興事業団
フリガナ:
コウエキザイダンホウジンアマガサキシスポ-ツシンコウジギヨウダン
URL:
http://www.aspf.or.jp/
本社所在地:
兵庫県尼崎市
業界:
団体・連合会・官公庁

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社員・管理職
女性の働きやすさ
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福利厚生、社内制度
20代後半 非正社員
【良い点】 祝日や、日曜日に出勤した分は、必ず代休として休める。 夏季休暇が担当レッスンがなければ好きな時に6日取得できる。 残業はほぼ無し。 【気になること・改善した... 続きを読む
年収、評価制度
20代後半 非正社員
【良い点】 会員数を減らしても、給料、ボーナスにはそれほど影響は無い。 【気になること・改善したほうがいい点】 月給は年に一度、ほんの少し上がる程度。 評価はとにかく適... 続きを読む
仕事のやりがい、面白み
20代後半 非正社員
【良い点】 余程のことがない限り、自分のやり方で自由に運動指導をさてくれる。様々な年代の指導に当たる為、自分自身の成長に繋がる。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
【良い点】 休みがしっかりしている、振替休日もあり自分のタイミングで休日ができたりするが周りの雰囲気にも左右される。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署によっ... 続きを読む
福利厚生、社内制度
20代前半
【良い点】 夏季休暇が6日あるのは大きい。 祝日休みも大きいと思います。 プライベートの時間は作れます 【気になること・改善したほうがいい点】 定時には帰りにくい。 ... 続きを読む
ワークライフバランス
20代後半
比較的残業は少なく、上司が休暇を推奨しているので配属場所にもよるが、休みも取りやすい環境です。ただ、残業した場合は申告をする必要があるため基本的にサービス残業になる風潮... 続きを読む

評判や社風 / 公益財団法人尼崎市スポーツ振興事業団

インストラクター
20代後半 非正社員
【良い点】 祝日や、日曜日に出勤した分は、必ず代休として休める。 夏季休暇が担当... (全205文字)
インストラクター
20代後半 非正社員
【良い点】 余程のことがない限り、自分のやり方で自由に運動指導をさてくれる。様々... (全191文字)
【良い点】 休みがしっかりしている、振替休日もあり自分のタイミングで休日ができた... (全185文字)
【良い点】 夏季休暇が6日あるのは大きい。 祝日休みも大きいと思います。 プライ... (全185文字)
一般事務
20代後半
比較的残業は少なく、上司が休暇を推奨しているので配属場所にもよるが、休みも取りや... (全107文字)

年収 / 公益財団法人尼崎市スポーツ振興事業団

kuchikomiインストラクター
20代後半 非正社員
300万円
【良い点】 会員数を減らしても、給料、ボーナスにはそれほど影響は無い。 【気にな... (全182文字)
kuchikomiインストラクター
20代後半 非正社員
300万円
当時の年収は総額で300万円、月収は総額で20万円でした。 一日の勤務時間は平均...

面接 / 公益財団法人尼崎市スポーツ振興事業団

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「【良い点】会員数を減らしても、給料、ボーナスにはそれほど影響は無い。【気になること・改善したほうがいい点】月給は年に一度、ほんの少し上がる程度。評価はとにかく適当。納得いってない人が割といる。評価基準が全くわからない。本人のやる気や業務態度、会員数を増やしても評価に比例されない。評価によってボーナス額が変わるので、きちんとした理由を元に評価を付けるべき。」など、公益財団法人尼崎市スポーツ振興事業団の転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら公益財団法人尼崎市スポーツ振興事業団社員のクチコミで幅広く調べられます。