3.4 兵庫県市町村職員共済組合の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ
近くの同業他社クチコミ
神鋼ケアライフ株式会社
社会福祉法人円勝会
社会福祉法人神戸福生会
年収
???
万円
40代後半
社員クラス
技能工（その他）
【良い点】
いい意味で正職だからパートだからという差別、区別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当が安い上に休憩がない。ちょっとした時間もないわけで...
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【良い点】
いい意味で正職だからパートだからという差別、区別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当が安い上に休憩がない。ちょっとした時間もないわけではないが、緊張感を持ち続けなければならないのは事実。評価制度もあるが、年収は学歴、資格、社歴、職責で固定。ベースアップはなく、定期昇給も10年まででその後はなし。評価されていると感じるものがない。休憩場所もあるにはあるが1箇所のみで、実際の職員数とマッチしていないため使っていない職員がほとんど。
いい意味で正職だからパートだからという差別、区別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当が安い上に休憩がない。ちょっとした時間もないわけではないが、緊張感を持ち続けなければならないのは事実。評価制度もあるが、年収は学歴、資格、社歴、職責で固定。ベースアップはなく、定期昇給も10年まででその後はなし。評価されていると感じるものがない。休憩場所もあるにはあるが1箇所のみで、実際の職員数とマッチしていないため使っていない職員がほとんど。
クチコミ投稿日：2016年12月12日
投稿 ID：
ans-2394672
日本年金機構兵庫事務センター