トモテツセブンに関するブログまとめ

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回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
内勤営業
該当時期
2年前
【良い点】 残業代は最近、つくようになったそうです。 【気になること・改善したほうがいい点】 退職率が高く、常に人員不足です。 携帯キャリアの代理店ですが、 目標はあれ... 続きを読む (全377字)
【良い点】
残業代は最近、つくようになったそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職率が高く、常に人員不足です。
携帯キャリアの代理店ですが、
目標はあれどノルマなし、二交代勤務、
研修制度あり……などと聞いて入社
しましたが、どれも現場では違います。

また、拘束時間がながく、
残業時間は月80時間以上です。
クレームや上からのノルマなどの圧で
身も心も疲れますが、
人員が不足しているため休むことも
難しいです。

研修も無駄なものが多く、上司の
ご機嫌取りの時間と化しており、
人員を無理に増やしたが、
全く成長しておらず現場の環境は
改善されておりません。
本部の方々は現場を改善する気すら
感じませんし……。

尊敬できる上司、先輩もおらず、
またインセンティブもないため、
実質ノルマである目標だけを
押し付けられる日々です。
投稿 ID: ans-2305419

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