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摂菱テクニカのワークライフバランス/残業(全1件)

  1. ワークライフバランス/残業のクチコミ
- - -
クチコミ投稿数:5
兵庫県三田市
/ 自動車・運輸・輸送機器
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摂菱テクニカの ワークライフバランス・残業 のクチコミ

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回答者
正社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
該当時期
2年前
【良い点】 基本的に土日は休みになっています。祝日に関しては、会社専用のカレンダーがありますので、それに従う形になります。なので、世間は休みでも会社は出勤になる事もあり... 続きを読む (全247字)
【良い点】
基本的に土日は休みになっています。祝日に関しては、会社専用のカレンダーがありますので、それに従う形になります。なので、世間は休みでも会社は出勤になる事もあります。逆もしかり。
残業に関しては、部署によりますが、年間を通して波がありますので、暇な時期であれば毎日定時で帰れたり、繁忙期になれば3時間の残業は当たり前です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体的に基本給が低く残業で稼いでいる印象があるので、ベースアップして、残業を減らす取り組みをしていくべきだと思います。
投稿 ID: ans-2098944

年収、評価制度 (全2件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
残業代は全額支給されますので、多忙な時期であれば月収が年齢平均以上になることは十分可能であると思われます。 【気になること・改善した方がいい点】 基本給はほとんど上... 続きを読む (全181字)
【良い点】
残業代は全額支給されますので、多忙な時期であれば月収が年齢平均以上になることは十分可能であると思われます。
【気になること・改善した方がいい点】
基本給はほとんど上がりません。(毎年2000円程度)
社員の技術的な育成制度がありませんので、積極的にテクニカルスキル等(現場であれば機械エンジニア)を高めていきたい方は限界があるかもしれません。
投稿 ID: ans-1564456

年収、評価制度 (全2件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス その他の機械関連職
基本給は毎年3000円程しか上がらないので残業70時間位したら手取りで20万くらいです。 評価はアピールしないことには始まりません、上長に直接言わないと評価はされませ... 続きを読む (全189字)
基本給は毎年3000円程しか上がらないので残業70時間位したら手取りで20万くらいです。
評価はアピールしないことには始まりません、上長に直接言わないと評価はされません。
賞与は20万で年2回です。
業績が上がると臨時賞与で3万円頂けました、これにはビックリしました笑
職場の雰囲気は良い方だと思うので楽しく作業はできると思いますが
お金には期待しない方がいいです・・・
投稿 ID: ans-1469804

回答者
正社員
20代前半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
該当時期
3年前
扶養手当も配偶者と子供に付きますが、住宅手当はありません。 残業は1年を通して波がありますが、多くて月60時間ほどで、落ち着いている時期だと毎日定時で帰れます。 休... 続きを読む (全160字)
大手のグループだけあって福利厚生は手厚いほうだと思います。扶養手当も配偶者と子供に付きますが、住宅手当はありません。
残業は1年を通して波がありますが、多くて月60時間ほどで、落ち着いている時期だと毎日定時で帰れます。
休暇制度ですが、年末年始、GW、夏季休暇があり、その他有給も取得し易く休みは多い方だと思います。
投稿 ID: ans-1471260

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