東亜林業の退職理由/離職率/転職のきっかけ(全1件)

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退職理由、退職検討理由 (全1件)
従業員
30代前半
男性
1年前
経理
【良い点】 経営層との距離が近く、意見を伝えやすく、また聞いてもらえる社風がある。 多岐にわたって業務を任せてもらえるので、やりがいをもって仕事に就くことができる。 頑... 続きを読む (全109字)
投稿日:2015年12月20日 投稿 ID: ans-2049193

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東亜林業の退職理由/離職率/転職のきっかけ(全1件)なら転職会議

「【良い点】経営層との距離が近く、意見を伝えやすく、また聞いてもらえる社風がある。多岐にわたって業務を任せてもらえるので、やりがいをもって仕事に就くことができる。頑張りを...」など、東亜林業の退職理由/離職率/転職のきっかけのクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら東亜林業社員のクチコミで幅広く調べられます。