公益財団法人徳島県勤労者福祉ネットワークの転職/採用/求人のクチコミ

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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
公益財団法人徳島県勤労者福祉ネットワーク
フリガナ:
コウエキザイダンホウジントクシマケンキンロウシヤフクシネツトワ-ク
URL:
http://www.nmt.ne.jp/~tkfneto/
本社所在地:
徳島県徳島市
業界:
団体・連合会・官公庁
近くの同業他社クチコミ
徳島県庁

回答者
契約社員
20代前半
女性
非正社員
5年前
一般事務
該当時期
5年前
【良い点】 有給がきちんとある。また入ってすぐ使えるので、体調不良などになっても欠勤扱いにならずに済んだ。 また有給とは別に夏給もある。これもきちんと取るように促される... 続きを読む (全159字)
【良い点】
有給がきちんとある。また入ってすぐ使えるので、体調不良などになっても欠勤扱いにならずに済んだ。
また有給とは別に夏給もある。これもきちんと取るように促される。
社会保険もきちんと加入させてくれる。ボーナスも少しではあるが出る。
定時を過ぎると帰るように言われるので、残業は年間通しても、ほぼしたことがない。
投稿 ID: ans-2924455
徳島県徳島市役所

回答者
正社員
30代前半
男性
社員クラス
1年前
その他の事務関連職
該当時期
1年前
【良い点】 女性にとっては家庭と両立できる働き方ができる制度が用意されている。部署によってはじっくり落ち着いて仕事に取り組めることができる。一方で、仕事のやり方に創意工... 続きを読む (全226字)
【良い点】
女性にとっては家庭と両立できる働き方ができる制度が用意されている。部署によってはじっくり落ち着いて仕事に取り組めることができる。一方で、仕事のやり方に創意工夫を持ち込む余地があり、それを評価する上司に恵まれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の比重はその部署のメンバーに左右され、人事を左右するような後ろ盾があるなら別だが、自身で環境を構築する能力がなければ、仕事や人間関係による負荷は運に左右されてしまうと言える。
投稿 ID: ans-2967626
徳島県鳴門市役所

回答者
非正社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
該当時期
4年前
【良い点】 福利厚生が充実しており、女性にとっては働きやすい。産休も育休もしっかりとることが出来る。看護休暇や、時間単位での有給休暇取得、短時間勤務など、育児と仕事を両... 続きを読む (全193字)
【良い点】
福利厚生が充実しており、女性にとっては働きやすい。産休も育休もしっかりとることが出来る。看護休暇や、時間単位での有給休暇取得、短時間勤務など、育児と仕事を両立しやすい。人間関係も良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさがまったくちがう。忙しい部署にいくと、過労といっても過言ではないように思う。バラツキが多すぎるので、改善があったほうがよいと思う。
投稿 ID: ans-2390655
徳島県阿南市役所

回答者
正社員
20代前半
女性
5年前
公務員
該当時期
5年前
【良い点】 福利厚生はとてもしっかりしています。所属部署やその人のポジションにもよりますが、夏期休暇や有給休暇の消化率もそこそこ高いにではないでしょうか。また、職場内に... 続きを読む (全157字)
【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしています。所属部署やその人のポジションにもよりますが、夏期休暇や有給休暇の消化率もそこそこ高いにではないでしょうか。また、職場内には産休・育休を取っている女性も多く、また取りにくいといったような空気もないので、家庭を優先したい女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います。 
投稿 ID: ans-2375601
板野郡農業協同組合

回答者
正社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
該当時期
1年前
【良い点】 配属される部署、仕事の進み具合にもよるが子供の病気、行事等で休みやすい。周りの女性の職員は親切で話しやすい方が多く職場に馴染みやすいと思う。 【気になること... 続きを読む (全178字)
【良い点】
配属される部署、仕事の進み具合にもよるが子供の病気、行事等で休みやすい。周りの女性の職員は親切で話しやすい方が多く職場に馴染みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、時間外の外回りなどがある。色んなノルマがあり、こなせなければ自腹で購入している人も多い。人手が足りず小さな子供がいる女性も遅くまで残業させられることもある。
投稿 ID: ans-2485349

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