公益財団法人下関市文化振興財団の年収/給料/ボーナス/評価制度(全1件)

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公益財団法人下関市文化振興財団の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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回答者
非正社員
女性
3年前
該当時期
3年前
【良い点】 年功序列で年齢が高い人ほど給料はいい。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本的には給料は安い。委託前から入っていた人達は、ちゃんとした試験を受けてい... 続きを読む (全172字)
【良い点】
年功序列で年齢が高い人ほど給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には給料は安い。委託前から入っていた人達は、ちゃんとした試験を受けていないのに財団で働くことが出来て年齢分の給与が貰えているが、若い時から財団でがんばっている人にはなかなか給与の上乗せがない。その点は、なかなかモチベーションが上がらないと思った。
投稿 ID: ans-2047854

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「【良い点】年功序列で年齢が高い人ほど給料はいい。【気になること・改善したほうがいい点】基本的には給料は安い。委託前から入っていた人達は、ちゃんとした試験を受けていないの...」など、公益財団法人下関市文化振興財団の年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら公益財団法人下関市文化振興財団社員のクチコミで幅広く調べられます。