友朋会栗林病院の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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クチコミ投稿数:1
愛媛県松山市
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友朋会栗林病院の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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愛媛大学医学部附属病院

回答者
正社員
女性
11年前
該当時期
11年前
年収
??? 万円
40代前半 その他 医師
【良い点】 研究体制は整っている。 【気になること・改善したほうがいい点】 大学病院ならではの雰囲気で、患者とのコミュニケーションの時間が限られている。人に寄り蹴りだと... 続きを読む (全271字)
【良い点】
研究体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学病院ならではの雰囲気で、患者とのコミュニケーションの時間が限られている。人に寄り蹴りだとは思うが、対話も薬の一つと考える人には向かないと感じる。次から次へと患者の対応になるので、心のケアは難しい。罹患している人は、不安や心配事も多いのはわかるが、相談に乗ることもできず、地域医療のような患者密着とはいかない。大学病院だから仕方ないのだが…。
また医局直属の為、病院はあくまでも研究材料の一つとなってしまい、症例を集め論文を…という考え方の上司も居るのは否めない。
投稿 ID: ans-2200865
順風会天山病院

回答者
正社員
女性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス
【良い点】 夜勤手当が高いため、夜勤に入る回数が多いと給料が高額になる。交通費は最大5000円と割と多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本給が多少改善さ... 続きを読む (全194字)
【良い点】
夜勤手当が高いため、夜勤に入る回数が多いと給料が高額になる。交通費は最大5000円と割と多い。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が多少改善されたが、賞与が少ないため、あまり期待できない。
パートの時給が低い。
1日30分の残業手当を含むが、研修があってもそれ以上は支給されない。
外部研修に参加命令があっても、人により有休であったり出勤扱いだったりとマチマチ。
投稿 ID: ans-2401881
恩賜財団済生会西条病院

回答者
正社員
20代前半
女性
その他
8年前
その他の医療サービス関連職
該当時期
8年前
投稿 ID: ans-2850987

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