園田慈愛幼稚園の転職・採用情報・社員口コミ

  1. 園田慈愛幼稚園

園田慈愛幼稚園

兵庫県尼崎市
教育業界
- - -
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
--
年収
--
面接
--
求人情報
--

この企業への転職に興味がある方へ

エージェントへ無料相談

「企業の口コミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

会社概要
会社名
園田慈愛幼稚園
フリガナ
ソノダジアイヨウチエン
本社所在地
兵庫県尼崎市
業界
教育

園田慈愛幼稚園の関連情報まとめ

園田慈愛幼稚園を見た人はこんな企業も見ています

社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
近くの同業他社口コミ
学校法人関西学院

学校法人関西学院

category-earn 年収、評価制度

契約社員
20代前半
男性
非正社員
2018年頃
教師
2018年頃
年収200万円
【良い点】 年収については働いている分だけもらっているのでなにもいうことはありません。同世代の人たちと比べても遜色ない年収だと思います。残業代が出ないにしてもたくさんも... 続きを読む (全189字)
【良い点】
年収については働いている分だけもらっているのでなにもいうことはありません。同世代の人たちと比べても遜色ない年収だと思います。残業代が出ないにしてもたくさんもらっているのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはありません。自分の働きに対して適切なお金をいただいていると感じています。
ただ一つ部活の手当てが少し少ないかなと感じています。
【良い点】 年収については働いている分だけもらっているのでなにもいうことはありません。同世代の人たちと比べても遜色ない年収だと思います。残業代が出ないにしてもたくさんもらっているのではと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 気になることはありません。自分の働きに対して適切なお金をいただいていると感じています。 ただ一つ部活の手当てが少し少ないかなと感じています。
投稿ID ans-3352479 口コミ詳細
神戸大学

神戸大学

category-earn 年収、評価制度

契約社員
40代後半
女性
2014年頃
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
2014年頃
【良い点】 学歴、職歴を正当に評価してもらえます。 【気になること・改善したほうがいい点】 年収格差が大きいことが気になります。給与規定がありますので、職種、職位によっ... 続きを読む (全197字)
【良い点】
学歴、職歴を正当に評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収格差が大きいことが気になります。給与規定がありますので、職種、職位によってある程度年俸は決まってはいるのですが、就職時期の人件費予算や担当教授の力によって左右されることがあります。一般企業のように、実力で昇給のチャンスをつかむことは難しいので、就職する際は、納得のいく給与であるかを確認しましょう。
【良い点】 学歴、職歴を正当に評価してもらえます。 【気になること・改善したほうがいい点】 年収格差が大きいことが気になります。給与規定がありますので、職種、職位によってある程度年俸は決まってはいるのですが、就職時期の人件費予算や担当教授の力によって左右されることがあります。一般企業のように、実力で昇給のチャンスをつかむことは難しいので、就職する際は、納得のいく給与であるかを確認しましょう。
投稿ID ans-3375494 口コミ詳細
関西学院大学

関西学院大学

category-worklife ワークライフバランス

契約社員
20代後半
女性
その他
2017年頃
一般事務
2017年頃
【良い点】 場所によって様々かとは思いますが、契約社員アルバイトの場合は必ず定時で帰宅できます。寧ろ早く帰宅するように催促されます。正社員は別ですが… 休みも取りやすく... 続きを読む (全302字)
【良い点】
場所によって様々かとは思いますが、契約社員アルバイトの場合は必ず定時で帰宅できます。寧ろ早く帰宅するように催促されます。正社員は別ですが…
休みも取りやすく、急な用事ができ申請しても大抵通してもらいました。年に26回土曜日昼まで出勤する必要があるのですが、交代制なので融通もききます。
プライベートと両立することができました。学校図書館も利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当は出ません。残業をしなければならないような仕事量ではあるのですが、偶に忙しい時期に残業をしていると、手当はでないのだなと少し悲しくなります。が、残業をするのも本人の意思なので納得はできます。
【良い点】 場所によって様々かとは思いますが、契約社員アルバイトの場合は必ず定時で帰宅できます。寧ろ早く帰宅するように催促されます。正社員は別ですが… 休みも取りやすく、急な用事ができ申請しても大抵通してもらいました。年に26回土曜日昼まで出勤する必要があるのですが、交代制なので融通もききます。 プライベートと両立することができました。学校図書館も利用できます。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業手当は出ません。残業をしなければならないような仕事量ではあるのですが、偶に忙しい時期に残業をしていると、手当はでないのだなと少し悲しくなります。が、残業をするのも本人の意思なので納得はできます。
投稿ID ans-3152204 口コミ詳細
神戸学院大学

神戸学院大学

category-leave 退職理由、退職検討理由

契約社員
20代前半
男性
非正社員
2016年頃
内勤営業
2016年頃
【良い点】 学生さんが相手となるため気楽に仕事ができる、上司は特段文句も言う人がない、学生さんと話すノリが好きならば向いていると感じる。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む (全182字)
【良い点】
学生さんが相手となるため気楽に仕事ができる、上司は特段文句も言う人がない、学生さんと話すノリが好きならば向いていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がやる気ない、やる気がなさ過ぎてほうれんそうなど皆無。また全体的に今後のキャリアを考えたときに、身につくようなスキルはまったくない。誰でもできる簡単な業務を日々行うことは不安を感じる
【良い点】 学生さんが相手となるため気楽に仕事ができる、上司は特段文句も言う人がない、学生さんと話すノリが好きならば向いていると感じる。 【気になること・改善したほうがいい点】 上司がやる気ない、やる気がなさ過ぎてほうれんそうなど皆無。また全体的に今後のキャリアを考えたときに、身につくようなスキルはまったくない。誰でもできる簡単な業務を日々行うことは不安を感じる
投稿ID ans-3470117 口コミ詳細
株式会社アップ

株式会社アップ

category-leave 退職理由、退職検討理由

パート・アルバイト
20代前半
男性
非正社員
2011年頃
塾講師・家庭教師
2011年頃
【良い点】 給料は一律で上がり続けいていたため問題なし。むしろかなりもらえていました。 【気になること・改善したほうがいい点】 トップダウンが強く、働き方改革による業務... 続きを読む (全201字)
【良い点】
給料は一律で上がり続けいていたため問題なし。むしろかなりもらえていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強く、働き方改革による業務効率化が生徒に対してのサービス力低下につながる後感じたため。
授業時間外の勤務時間を短くしたため、講師同士のMTGや引継ぎの時間が短くなり、引継ぎや授業方針についての共有をする機会がなくなり、生徒へのサービス力低下を懸念したため退職。
【良い点】 給料は一律で上がり続けいていたため問題なし。むしろかなりもらえていました。 【気になること・改善したほうがいい点】 トップダウンが強く、働き方改革による業務効率化が生徒に対してのサービス力低下につながる後感じたため。 授業時間外の勤務時間を短くしたため、講師同士のMTGや引継ぎの時間が短くなり、引継ぎや授業方針についての共有をする機会がなくなり、生徒へのサービス力低下を懸念したため退職。
投稿ID ans-3448993 口コミ詳細

カテゴリ別の社員口コミを見る(0件) 園田慈愛幼稚園

園田慈愛幼稚園の会社情報・転職・求人情報なら転職会議

園田慈愛幼稚園の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら園田慈愛幼稚園社員の口コミで幅広く調べられます