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大和軌道製造の年収/給料/ボーナス/評価制度

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大和軌道製造の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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グラスバレー株式会社

回答者
正社員
男性
7年前
該当時期
7年前
年収
??? 万円
50代前半 役員クラス 営業マネージャー・管理職
【良い点】 製品の技術力が高く、サポートのレベルも高い。誇りをもって仕事が出来る。社員の質も平均して優秀な人が多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 外資企業の... 続きを読む (全179字)
投稿 ID: ans-2496150
TOA株式会社

回答者
正社員
30代後半
男性
1年前
回路設計・実装設計
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-2515332
富士通テン株式会社

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
30代後半 主任クラス 制御設計(電気・電子)
【良い点】 兵庫県内でもトップクラスの年収が見込めます。兵庫県に住み続ける人にとっては充分な給与であり、貯蓄も期待どおりにできます。評価制度は上司との相性次第で、上手に... 続きを読む (全185字)
投稿 ID: ans-2727803
富士通周辺機株式会社

回答者
非正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
20代後半 非正社員 CAD(機械)
【良い点】 残業が多いので 金もそれなりにいいので やる気でかなり稼げると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 できない人も できる人も給料が同じなので... 続きを読む (全194字)
投稿 ID: ans-2399395
久米電気株式会社

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
40代前半 主任クラス 品質管理・品質保証(電気・電子)
【良い点】 多品種少量生産のため技術的には広く得ることが出来る。 比較的意見は言いやすい環境ではあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 最近は、親会社の... 続きを読む (全187字)
投稿 ID: ans-2470162

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