ワコールショップ華の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ

この企業は既に解散または清算等により現存しない可能性があります。

ワコールショップ華

徳島県三好市
専門店業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
ワコールショップ華
フリガナ
ワコ-ルシヨツプハナ
本社所在地
徳島県三好市
業界
専門店

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ワコールショップ華の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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株式会社パパベル

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2017年頃
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
2017年頃
20代前半 社員クラス 生産技術・生産管理(食品・化粧品)
投稿ID ans-3151513 クチコミ詳細
株式会社西武ハウジング

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2011年頃
その他のサービス関連職
2011年頃
年収260万円
【良い点】 仕事環境が良い。休みの希望は比較的通りやすく、予定に合わせた休みを取得しやすい。店舗を超えて、スタッフ間の交流もあり、人間関係で職場の雰囲気が悪くなることも... 続きを読む (全179字)
【良い点】
仕事環境が良い。休みの希望は比較的通りやすく、予定に合わせた休みを取得しやすい。店舗を超えて、スタッフ間の交流もあり、人間関係で職場の雰囲気が悪くなることも少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制を作るべき。人員がまだまだ不十分で昇格等が出来るような役職も少なく、また昇格に関する基準や期間が不透明。離職につながる要素ではある。
【良い点】 仕事環境が良い。休みの希望は比較的通りやすく、予定に合わせた休みを取得しやすい。店舗を超えて、スタッフ間の交流もあり、人間関係で職場の雰囲気が悪くなることも少ない。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価体制を作るべき。人員がまだまだ不十分で昇格等が出来るような役職も少なく、また昇格に関する基準や期間が不透明。離職につながる要素ではある。
投稿ID ans-2844786 クチコミ詳細
株式会社コムニカ

thumbsup良い

給与、勤務時間

契約社員
女性
非正社員
2013年頃
その他のサービス関連職
2013年頃
投稿ID ans-3063263 クチコミ詳細
リカオー株式会社

気になる

給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
主任クラス
2018年頃
法人営業
2018年頃
投稿ID ans-3084199 クチコミ詳細
株式会社クオカプランニング

気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
女性
社員クラス
2016年頃
販促企画・営業企画
2016年頃
年収380万円
【良い点】 社員どうしは仲が良く常に和気あいあいとしている。年に1〜2回、社内のキッキンで調理したりしたパーティがあって、みんな率先して手伝っている。上司、部下関係なく... 続きを読む (全181字)
【良い点】
社員どうしは仲が良く常に和気あいあいとしている。年に1〜2回、社内のキッキンで調理したりしたパーティがあって、みんな率先して手伝っている。上司、部下関係なく話せる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないので、上司に気に入られるかどうかだけが昇給の道。売上をいくら作ろうが昇給ない一方、いくら失敗をしても減給等もなく、士気があがらない。
【良い点】 社員どうしは仲が良く常に和気あいあいとしている。年に1〜2回、社内のキッキンで調理したりしたパーティがあって、みんな率先して手伝っている。上司、部下関係なく話せる 【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度がないので、上司に気に入られるかどうかだけが昇給の道。売上をいくら作ろうが昇給ない一方、いくら失敗をしても減給等もなく、士気があがらない。
投稿ID ans-2762539 クチコミ詳細

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