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スタッフサービスの年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ

株式会社スタッフサービス

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スタッフサービスの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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株式会社オプトピア

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
該当時期
7年前
20代後半 社員クラス プログラマ(オープン系・WEB系)
投稿 ID: ans-2908528
株式会社クラッシー

回答者
正社員
女性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
30代後半 一般事務
【良い点】 評価・年収に至っては良いと思った事がない。 【気になること・改善したほうがいい点】 起業30年超えだが、社長や上司の心情で評価が決まる。 評価制度を策定中だ... 続きを読む (全188字)
【良い点】
評価・年収に至っては良いと思った事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
起業30年超えだが、社長や上司の心情で評価が決まる。
評価制度を策定中だが、正しい評価ができるのかは結局のところ怪しい。
ボーナスという寸志程度の額が支給されたのも数十年も前の話と聞いたあり。支給をチラつかせるが、実際問題赤字なので難しいと思われる。
昇給も毎年あるわけでもない。
投稿 ID: ans-2767812
株式会社ワークスタッフ

回答者
派遣社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
30代前半 非正社員 技能工(その他)
【良い点】 雇用形態は派遣社員で、年収は約300万円前後くらい頂いていたのではと記憶しております。ただ、評価制度が2018年4月から導入されたようなので、仕事が出来る人... 続きを読む (全175字)
【良い点】
雇用形態は派遣社員で、年収は約300万円前後くらい頂いていたのではと記憶しております。ただ、評価制度が2018年4月から導入されたようなので、仕事が出来る人はまだ上の給料が狙えるのではないかと思います。他にも、昇進の話を持ちかけられたり、昇給の話があったりなんてこともあるので、その話があるかないかは、仕事に対する熱意と出来栄え次第です。
投稿 ID: ans-3034274

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