コーセーの年収/給料/ボーナス/評価制度(全7件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
3.2
クチコミ投稿数:11
兵庫県丹波市
/ その他(メーカー/製造系)
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コーセーの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
女性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
20代後半 非正社員 その他ビューティー系関連職
【良い点】 成果を出すとインセンティブが上がる。評価が高いと賞与が10万くらいはねあがることがある。 【気になること・改善したほうがいい点】 成果を出し続けても基本給が... 続きを読む (全191字)
【良い点】
成果を出すとインセンティブが上がる。評価が高いと賞与が10万くらいはねあがることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出し続けても基本給が上がっていかず、入社してから何十年と働いても基本給がほとんど変わらず、がんばっても給与に反映されないのでモチベーションの維持が難しい。また、どれだけ好かれてるかということや、過程ではなく売上のみで評価されてしまう。
投稿 ID: ans-2854133

回答者
正社員
女性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 内勤営業
【良い点】 販売店舗への営業はネームバリューがあるため、比較的契約が取りやすい。 そのため、モチベーションややりがいに繋がり、数字に追われることなく仕事に取り組むことが... 続きを読む (全196字)
【良い点】
販売店舗への営業はネームバリューがあるため、比較的契約が取りやすい。
そのため、モチベーションややりがいに繋がり、数字に追われることなく仕事に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く、意見が偏りがちだと感じる。
化粧品の購入者は大概が女性だが、営業の方針など、男性の目線も重要である。しかし、女性が多い分、その比率が意見の影響力にも反映している。
投稿 ID: ans-2714100

回答者
正社員
女性
9年前
該当時期
9年前
年収
??? 万円
20代前半 非正社員 その他ビューティー系関連職
【良い点】 経験者・未経験者に関わらず入社後一週間の研修があるのでそれが有りがたかったのと入社後も月一で研修があるのが良い。 福利厚生がしっかりとしていて、出産後も変わ... 続きを読む (全191字)
【良い点】
経験者・未経験者に関わらず入社後一週間の研修があるのでそれが有りがたかったのと入社後も月一で研修があるのが良い。
福利厚生がしっかりとしていて、出産後も変わらずに働いている方がほとんどでした。
休みが比較的多い。
接客スキルが見につく

【気になること・改善したほうがいい点】
所属店舗にもよるが時間外手当がつかない割に残業が多いのと在職中には有給が全く使えなかった。
投稿 ID: ans-2362553

回答者
契約社員
50代後半
女性
非正社員
1年前
その他ビューティー系関連職
該当時期
1年前
50代後半 非正社員 その他ビューティー系関連職
投稿 ID: ans-3080294

回答者
派遣社員
20代前半
女性
非正社員
1年前
法人営業
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-3063715

回答者
正社員
20代後半
女性
非正社員
1年前
その他ビューティー系関連職
該当時期
1年前
20代後半 非正社員 その他ビューティー系関連職
投稿 ID: ans-2854102

回答者
派遣社員
20代前半
女性
非正社員
5年前
該当時期
5年前
投稿 ID: ans-2895550

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