三輝エンジニアリングの年収/給料/ボーナス/評価制度(全1件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ

有限会社三輝エンジニアリング

兵庫県伊丹市
設備・プラント業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
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総合評点

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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
有限会社三輝エンジニアリング
フリガナ
サンカガヤエンジニアリング
本社所在地
兵庫県伊丹市
業界
設備・プラント

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三輝エンジニアリングの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2006年頃
その他の電気/電子関連職
2006年頃
年収230万円
【良い点】 某電機メーカーからの公共関連の仕事が多いためやりがいはある。 【気になること・改善したほうがいい点】 従業員数は10人にも満たない小さな会社で家族経営で馴染... 続きを読む (全190字)
【良い点】
某電機メーカーからの公共関連の仕事が多いためやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数は10人にも満たない小さな会社で家族経営で馴染めないとしんどい。某大手電機メーカーの孫受けにあたり。仕事がなくて事務所にこもりっきりな事もあった。福利厚生は良くなく休日は日曜日と祭日のみ。現場仕事のためか残業代も無くボーナスも無しで生活がとても成り立たない。
【良い点】 某電機メーカーからの公共関連の仕事が多いためやりがいはある。 【気になること・改善したほうがいい点】 従業員数は10人にも満たない小さな会社で家族経営で馴染めないとしんどい。某大手電機メーカーの孫受けにあたり。仕事がなくて事務所にこもりっきりな事もあった。福利厚生は良くなく休日は日曜日と祭日のみ。現場仕事のためか残業代も無くボーナスも無しで生活がとても成り立たない。
投稿ID ans-2085337 クチコミ詳細

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「【良い点】某電機メーカーからの公共関連の仕事が多いためやりがいはある。【気になること・改善したほうがいい点】従業員数は10人にも満たない小さな会社で家族経営で馴染めない...」など、三輝エンジニアリングの年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら三輝エンジニアリング社員のクチコミで幅広く調べられます。