菊永工業の転職/採用/求人のクチコミ

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菊永工業

山口県宇部市
自動車・運輸・輸送機器業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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会社概要
会社名
菊永工業
フリガナ
キクナガコウギヨウ
本社所在地
山口県宇部市
業界
自動車・運輸・輸送機器

菊永工業の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
近くの同業他社クチコミ
旭洋造船株式会社

thumbsup良い

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

インターン
20代前半
女性
2007年頃
その他の事務関連職
2007年頃
【良い点】 部署によるが、女性は基本残業は少ない。 忙しい時期は多少の残業もある。 比較的、有給が取りやすいのと、土日がほぼ休みなので、自分の時間が持てる。更衣室もある... 続きを読む (全187字)
【良い点】
部署によるが、女性は基本残業は少ない。
忙しい時期は多少の残業もある。
比較的、有給が取りやすいのと、土日がほぼ休みなので、自分の時間が持てる。更衣室もあるので、私服出来ても着替えができるのと、個人個人にロッカーがあるので、荷物も置けれる。
産休も取れると思うので、女性にとっては、安心して働ける職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。
【良い点】 部署によるが、女性は基本残業は少ない。 忙しい時期は多少の残業もある。 比較的、有給が取りやすいのと、土日がほぼ休みなので、自分の時間が持てる。更衣室もあるので、私服出来ても着替えができるのと、個人個人にロッカーがあるので、荷物も置けれる。 産休も取れると思うので、女性にとっては、安心して働ける職場だと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 特に無い。
投稿ID ans-2761597 クチコミ詳細
株式会社弘木技研

気になる

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代前半
男性
その他
2018年頃
CAD(機械)
2018年頃
【良い点】 自分の年代で比べると、賞与の額は多い方だと思います。 社内での厳しい決まりも無く、比較的自由に仕事ができます。 【気になること・改善したほうがいい点】 賞与... 続きを読む (全210字)
【良い点】
自分の年代で比べると、賞与の額は多い方だと思います。
社内での厳しい決まりも無く、比較的自由に仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、毎年支給されるのかは不確定であり額も年によって波が大きい。
一桁の時もあったと先輩社員から聞いています。
又、退職金、扶養手当が出ないなど福利厚生面がよろしくない。
残業もしないと稼げず、毎日10時間勤務、土曜はほとんど出勤といった形になっている。
【良い点】 自分の年代で比べると、賞与の額は多い方だと思います。 社内での厳しい決まりも無く、比較的自由に仕事ができます。 【気になること・改善したほうがいい点】 賞与は、毎年支給されるのかは不確定であり額も年によって波が大きい。 一桁の時もあったと先輩社員から聞いています。 又、退職金、扶養手当が出ないなど福利厚生面がよろしくない。 残業もしないと稼げず、毎日10時間勤務、土曜はほとんど出勤といった形になっている。
投稿ID ans-3306564 クチコミ詳細
株式会社新笠戸ドック

thumbsup良い

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2016年頃
法人営業
2016年頃
【良い点】 仕事のやりがいはあります。 覚えることがたくさんあるので毎日が勉強です。毎日向上心をもって仕事ができる方には最適だと思います。 船の構造、エンジン、荷役装置... 続きを読む (全198字)
【良い点】
仕事のやりがいはあります。
覚えることがたくさんあるので毎日が勉強です。毎日向上心をもって仕事ができる方には最適だと思います。
船の構造、エンジン、荷役装置、仕事内容とこれだけでも覚えることが10000万以上あります。
実際に体験しながら覚えていけは、10年で一人前になれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がなく、昔ながらの先輩をみて覚えるスタンスです。
【良い点】 仕事のやりがいはあります。 覚えることがたくさんあるので毎日が勉強です。毎日向上心をもって仕事ができる方には最適だと思います。 船の構造、エンジン、荷役装置、仕事内容とこれだけでも覚えることが10000万以上あります。 実際に体験しながら覚えていけは、10年で一人前になれると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 教育制度がなく、昔ながらの先輩をみて覚えるスタンスです。
投稿ID ans-3385209 クチコミ詳細
サンライト株式会社

気になる

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

非正社員
20代後半
男性
2010年頃
技能工(その他)
2010年頃
【良い点】 入社理由は、自動車が好きだったのと、友人の紹介です。入社してみると有休休暇取得放題でした。単純作業の繰り返しです。誰でもできます。 【気になること・改善した... 続きを読む (全221字)
【良い点】
入社理由は、自動車が好きだったのと、友人の紹介です。入社してみると有休休暇取得放題でした。単純作業の繰り返しです。誰でもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションはありません。社員でも平気で有休休暇使いまくって欠勤していたり、遅刻したり、不倫したりしている人がいます。それでも管理者は気を使いまくってなにも言いません。その理由は、自分たちも女性従業員にセクハラをしてたからです。この会社に未来はありません。
【良い点】 入社理由は、自動車が好きだったのと、友人の紹介です。入社してみると有休休暇取得放題でした。単純作業の繰り返しです。誰でもできます。 【気になること・改善したほうがいい点】 モチベーションはありません。社員でも平気で有休休暇使いまくって欠勤していたり、遅刻したり、不倫したりしている人がいます。それでも管理者は気を使いまくってなにも言いません。その理由は、自分たちも女性従業員にセクハラをしてたからです。この会社に未来はありません。
投稿ID ans-2204192 クチコミ詳細

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