中央会介護老人保健施設ローランドの評判/社風/社員のクチコミ(全2件)

  1. 評判/社風/社員のクチコミ
3.1
クチコミ投稿数:2
兵庫県尼崎市
/ 医療・福祉・介護
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中央会介護老人保健施設ローランドの 評判・社風・社員 のクチコミ

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回答者
正社員
40代後半
男性
3年前
介護福祉士
該当時期
3年前
【良い点】 利用者は全員リース服使用なので更衣は楽。 【気になること・改善したほうがいい点】 休みはとれません。代休がどんどん溜まります。給料はフツーです。有休も... 続きを読む (全260字)
【良い点】
利用者は全員リース服使用なので更衣は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはとれません。代休がどんどん溜まります。給料はフツーです。有休もろくに使えない。人間関係は最悪。どのフロアにもいじめをする女性職員がいる。看護長や事務長といった上層部の存在は無意味。風呂場が狭くて介助しにくいったらありゃしない。職員の制服がださい。毎月全体会や勉強会があるが、夜勤明けや休日に来させられて手当もない。離職率が高く少ない人数で業務をしているのに給料は上がらない。処遇改善手当を経営者がネコババしていた。
投稿 ID: ans-2209301

回答者
正社員
30代前半
男性
7年前
社会福祉士
該当時期
7年前
【良い点】 介護士として真面目に働けば、利用者からは信頼してもらえるようになり、仕事も楽しくできます。そのフロアの責任者にもよりますが、自分のやる気次第でどんどん改善で... 続きを読む (全225字)
【良い点】
介護士として真面目に働けば、利用者からは信頼してもらえるようになり、仕事も楽しくできます。そのフロアの責任者にもよりますが、自分のやる気次第でどんどん改善できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんだけまじめに働いても、給料には反映されません。業務を改善しようとすると、現状維持の職員には迷惑はことなので、何かしらの妨害を受け嫌われます。それにへこたれない意思と情熱が必要です。フロアの責任者に嫌われるとすぐに異動になります。
投稿 ID: ans-2054881

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