ノーブルウイングの年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

株式会社ノーブルウイング

広島県福山市
アパレル・日用品業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社ノーブルウイング
フリガナ
ノ-ブルウイング
本社所在地
広島県福山市
業界
アパレル・日用品
従業員数
50人 ~ 99人

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【良い点】 家族経営でアットホームだった。本格的な中華料理を学ぶことができ、様々な人とのつながりをえることができた。 【気になること・改善したほうがいい点】 建物が今風... 続きを読む (全185字)
【良い点】
家族経営でアットホームだった。本格的な中華料理を学ぶことができ、様々な人とのつながりをえることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
建物が今風ではない。どうしても、家族経営なので、グローバルなことはできす、地域密着型の経営の形になっていました。すごく混むわけではなかったので、張り合いがいまいちな時がありました。暇なときはかなりひまだったので。
【良い点】 家族経営でアットホームだった。本格的な中華料理を学ぶことができ、様々な人とのつながりをえることができた。 【気になること・改善したほうがいい点】 建物が今風ではない。どうしても、家族経営なので、グローバルなことはできす、地域密着型の経営の形になっていました。すごく混むわけではなかったので、張り合いがいまいちな時がありました。暇なときはかなりひまだったので。
投稿ID ans-2183747 口コミ詳細
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20代後半
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【良い点】 350万程度。最低限の生活は送れますが上昇見込みが少ない。 【気になること・改善したほうがいい点】 やればやっただけと、キャッチフレーズを掲げていますが実態... 続きを読む (全181字)
【良い点】
350万程度。最低限の生活は送れますが上昇見込みが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やればやっただけと、キャッチフレーズを掲げていますが実態は、全社的に営業活動での利益が出ていないため、いくら頑張っても結局は給与に反映されない。努力の指標は数字のみのため実際には昇進してもわずかな上昇のみ。退職金制度はあるが少しばかりの金額しか出ず。
【良い点】 350万程度。最低限の生活は送れますが上昇見込みが少ない。 【気になること・改善したほうがいい点】 やればやっただけと、キャッチフレーズを掲げていますが実態は、全社的に営業活動での利益が出ていないため、いくら頑張っても結局は給与に反映されない。努力の指標は数字のみのため実際には昇進してもわずかな上昇のみ。退職金制度はあるが少しばかりの金額しか出ず。
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【良い点】 とにかく年収が低いので良い点は特に無いかもしれない。 未だに年功序列で男女差があるので同年代でも女性は低くなっているのが現状。 【気になること・改善したほう... 続きを読む (全212字)
【良い点】
とにかく年収が低いので良い点は特に無いかもしれない。
未だに年功序列で男女差があるので同年代でも女性は低くなっているのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年普通にしていて2000円程度上がる。凄く成果を上げても1万もいかない。30代でも年収400万いかない為、稼ぎたい人は辞めていく。会社全体の売上悪化からボーナスも1か月分無い為厳しい現状でした。実力を評価される制度があればやる気になると思う。
【良い点】 とにかく年収が低いので良い点は特に無いかもしれない。 未だに年功序列で男女差があるので同年代でも女性は低くなっているのが現状。 【気になること・改善したほうがいい点】 毎年普通にしていて2000円程度上がる。凄く成果を上げても1万もいかない。30代でも年収400万いかない為、稼ぎたい人は辞めていく。会社全体の売上悪化からボーナスも1か月分無い為厳しい現状でした。実力を評価される制度があればやる気になると思う。
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