セキアヒルズの転職/採用/求人のクチコミ

  1. 株式会社セキアヒルズの転職/採用/求人

株式会社セキアヒルズ

福岡県大牟田市
百貨店・量販店業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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会社概要
会社名
株式会社セキアヒルズ
フリガナ
セキアヒルズ
URL
http://www.sekiahills.co.jp
本社所在地
福岡県大牟田市
業界
百貨店・量販店

株式会社セキアヒルズの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
近くの同業他社クチコミ
イオン九州株式会社

thumbsup良い

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

パート・アルバイト
男性
2010年頃
販売・接客・ホールサービス
2010年頃
【良い点】 接客に対しての研修は定期的に行われており、安心できる。 また私がいた部署にはマニュアルなど商品知識に関する資料もあった為自分で学べることもあり、わからないこ... 続きを読む (全187字)
【良い点】
接客に対しての研修は定期的に行われており、安心できる。
また私がいた部署にはマニュアルなど商品知識に関する資料もあった為自分で学べることもあり、わからないことは聞いたら答えてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては適性がないような場所で働いている感じもみうけられた。
もう少し、個人の意見を取り入れて配属先をきめてくれたら良いと思った。
【良い点】 接客に対しての研修は定期的に行われており、安心できる。 また私がいた部署にはマニュアルなど商品知識に関する資料もあった為自分で学べることもあり、わからないことは聞いたら答えてくれていた。 【気になること・改善したほうがいい点】 人によっては適性がないような場所で働いている感じもみうけられた。 もう少し、個人の意見を取り入れて配属先をきめてくれたら良いと思った。
投稿ID ans-3386088 クチコミ詳細
株式会社マルキョウ

thumbsup良い

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
20代前半
男性
課長クラス
2012年頃
店長・店長候補
2012年頃
【良い点】 お店によりますが、スーパースター店長のような店舗の下で研修を行うと、スキルアップが早いです。売場づくりや、発注などの考え方、売場で商品を出す際の考え方など、... 続きを読む (全226字)
【良い点】
お店によりますが、スーパースター店長のような店舗の下で研修を行うと、スキルアップが早いです。売場づくりや、発注などの考え方、売場で商品を出す際の考え方など、話せば語りつくせない部分があります。しかし、店舗によっては、研修というよりも作業員としてしか扱わない店長もいらっしゃると思います。それは残念ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方次第ですが、もう少し従業員を大切にしていくほうがいいのでは?と思うことがたまにあります。
【良い点】 お店によりますが、スーパースター店長のような店舗の下で研修を行うと、スキルアップが早いです。売場づくりや、発注などの考え方、売場で商品を出す際の考え方など、話せば語りつくせない部分があります。しかし、店舗によっては、研修というよりも作業員としてしか扱わない店長もいらっしゃると思います。それは残念ですね。 【気になること・改善したほうがいい点】 考え方次第ですが、もう少し従業員を大切にしていくほうがいいのでは?と思うことがたまにあります。
投稿ID ans-3368928 クチコミ詳細
株式会社コレット井筒屋

thumbsup良い

category-worth 仕事のやりがい、面白み

契約社員
20代前半
男性
非正社員
2015年頃
アミューズメント関連職
2015年頃
【良い点】 普通に仕事をしていれば何も言われることはない。最初はしっかり研修があり一から教えてもらえる。期間は1月とかある、様々な人と接する機会ができるので楽しい。 【... 続きを読む (全178字)
【良い点】
普通に仕事をしていれば何も言われることはない。最初はしっかり研修があり一から教えてもらえる。期間は1月とかある、様々な人と接する機会ができるので楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間での悪口がひどい。契約社員等にも無理やり同意を求めてくるので
特に面倒である。最初は意識しておかないと公開する。催事間際になると残業は当たり前。
【良い点】 普通に仕事をしていれば何も言われることはない。最初はしっかり研修があり一から教えてもらえる。期間は1月とかある、様々な人と接する機会ができるので楽しい。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員間での悪口がひどい。契約社員等にも無理やり同意を求めてくるので 特に面倒である。最初は意識しておかないと公開する。催事間際になると残業は当たり前。
投稿ID ans-3131378 クチコミ詳細
株式会社丸和

thumbsup良い

category-welfare 福利厚生、社内制度

非正社員
女性
2014年頃
販売スタッフ
2014年頃
【良い点】 学生バイトでも有給休暇が付与され、夏場はドリング、部門によって商品券や箱入りの果物が配られた事があります。また近年外国人スタックが増えたため、レジの新人さん... 続きを読む (全167字)
【良い点】
学生バイトでも有給休暇が付与され、夏場はドリング、部門によって商品券や箱入りの果物が配られた事があります。また近年外国人スタックが増えたため、レジの新人さんは蕨にあるトレーニングセンターで研修を受けさせることはもちろん、東池袋の本社で仕事中の悩み、現場で働く時に気付いた点など、外国人の意見にも耳に傾けるようになりました。
【良い点】 学生バイトでも有給休暇が付与され、夏場はドリング、部門によって商品券や箱入りの果物が配られた事があります。また近年外国人スタックが増えたため、レジの新人さんは蕨にあるトレーニングセンターで研修を受けさせることはもちろん、東池袋の本社で仕事中の悩み、現場で働く時に気付いた点など、外国人の意見にも耳に傾けるようになりました。
投稿ID ans-2089134 クチコミ詳細
株式会社スマイル通販

気になる

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
30代後半
男性
2011年頃
ルートセールス・代理店営業
2011年頃
【良い点】 一人でもくもくと仕事する人にはあっているかも。営業職の人は自分でプランを考えて、行動できるのでやりがい感はあるように思えます。また、現取引先、新規開拓なの... 続きを読む (全186字)
【良い点】
一人でもくもくと仕事する人にはあっているかも。営業職の人は自分でプランを考えて、行動できるのでやりがい感はあるように思えます。また、現取引先、新規開拓なので人脈が広がります。制作チームは、1から10までの段取りでホームページを手掛ける事が出来るのでやりがい感はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地味な人が多いので社内の明るさが必要
【良い点】 一人でもくもくと仕事する人にはあっているかも。営業職の人は自分でプランを考えて、行動できるのでやりがい感はあるように思えます。また、現取引先、新規開拓なので人脈が広がります。制作チームは、1から10までの段取りでホームページを手掛ける事が出来るのでやりがい感はあると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 地味な人が多いので社内の明るさが必要
投稿ID ans-2807019 クチコミ詳細

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