テクノスジャパンの転職・採用情報・社員口コミ(全8件)

  1. 株式会社テクノスジャパン

株式会社テクノスジャパン

兵庫県姫路市
総合電機業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
4
年収
4
面接
--
求人情報
1

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会社概要
会社名
株式会社テクノスジャパン
フリガナ
テクノスジヤパン
URL
http://www.technosjapan.jp/
本社所在地
兵庫県姫路市
電話番号
03-3436-1300
業界
総合電機
資本金
60,000,000円
従業員数
30人

株式会社テクノスジャパンの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
スキルアップ
福利厚生・制度
社員・管理職
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ 株式会社テクノスジャパン

thumbsup良い

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2016年頃
法人営業
2016年頃
【良い点】
若いうちから裁量権をもたせてもらい、ビジネスをスケールさせることができる。
やる気があって社長を説得できればやりたいこと、やりたいポジションにはつける。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系が年功序列なので、頑張りが、むくわれないときもある。
ただ、決算賞与という形で頑張りに報いる制度があるので、若いうちはそう悪くはないきがする。
開発が弱いので優秀な人間を誘致する必要あり。
投稿ID ans-3302931 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-worklife ワークライフバランス

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2016年頃
法人営業
2016年頃
【良い点】
良くも悪くもオーナー会社なので管理職との交渉がとても大事 聞き入れてくれる余地はあるので希望をしっかりと伝えてみるとよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のサービス残業=会社への貢献の色はある 上長や経営者への仕事の見せ方をしっかりと調整したほうがよい。貢献度の見える化がとても大事。ワークライフバランスを保ちながら仕事きっちりの見せ方とかもよい。
投稿ID ans-2962414 口コミ詳細
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category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社テクノスジャパン

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2016年頃
法人営業
2016年頃

年収:

500 万円

月収:

30 万円
勤務時間
10 時間/日
残業時間
10 時間/月
年間休日数
120
有給消化率
100
投稿ID ans-2854239 口コミ詳細
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気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2015年頃
総務
2015年頃
年収350万円
【良い点】
住宅手当があったので助かるが、勤務地の近くに住めと言われたり制限が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が全く支給されません。
今の時代珍しい企業です。
みなし残業代も微々たるものでとても賄える金額ではない。
違法企業なので、そこは注意した上で入社してください。
社長は納税している企業だと自慢していますが、その前に残業代を払えと言いたいです。

朝も9時始業なのに、8時30分からサービス出勤して掃除を強制させられます。
投稿ID ans-2635685 口コミ詳細
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category-examination 面接 株式会社テクノスジャパン

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カテゴリ別の社員口コミを見る(8件) 株式会社テクノスジャパン

スキルアップ
福利厚生・制度
社員・管理職
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

株式会社テクノスジャパンの会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】良くも悪くもオーナー会社なので管理職との交渉がとても大事 聞き入れてくれる余地はあるので希望をしっかりと伝えてみるとよいと思う【気になること・改善したほうがいい点】ある程度のサービス残業=会社への貢献の色はある 上長や経営者への仕事の見せ方をしっかりと調整したほうがよい。貢献度の見える化がとても大事。ワークライフバランスを保ちながら仕事きっちりの見せ方とかもよい。」など、テクノスジャパンの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならテクノスジャパン社員の口コミで幅広く調べられます。