肥後リースの評判/社風/社員の口コミ

  1. 評判/社風/社員の口コミ

肥後リース株式会社

熊本県合志市
不動産業界
- - -
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
肥後リース株式会社
フリガナ
ヒゴリ-ス
URL
http://www.ideta.co.jp/eigyo.html
本社所在地
熊本県合志市
業界
不動産

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category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2013年頃
旅行サービス関連職
2013年頃
【良い点】 年に一度の業務関連の大会があり、そのための練習やステップアップの研修もたまにあった。 【気になること・改善したほうがいい点】 英語などの研修もあるといいと思... 続きを読む (全190字)
【良い点】
年に一度の業務関連の大会があり、そのための練習やステップアップの研修もたまにあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語などの研修もあるといいと思う。
今は改善されている可能性はあるが
残業が多かった。
昔からの慣習が残っている雰囲気。
しかし全体的な雰囲気や風通しは良く、みんな仲が良かった。
狭いコミュニティなのでなかなか新しい空気が入る雰囲気ではない。
【良い点】 年に一度の業務関連の大会があり、そのための練習やステップアップの研修もたまにあった。 【気になること・改善したほうがいい点】 英語などの研修もあるといいと思う。 今は改善されている可能性はあるが 残業が多かった。 昔からの慣習が残っている雰囲気。 しかし全体的な雰囲気や風通しは良く、みんな仲が良かった。 狭いコミュニティなのでなかなか新しい空気が入る雰囲気ではない。
投稿ID ans-3176465 口コミ詳細
市役所駐車場

市役所駐車場

category-welfare 福利厚生、社内制度

非正社員
80代後半
男性
2007年頃
教師
2007年頃
【良い点】 人と話す機会が多く、コミュニケーションがとれます。いつかのことでしたが、大雨の中協力して作業をすることで困難を乗り越えることができ、大変今後の人生にもいきて... 続きを読む (全185字)
【良い点】
人と話す機会が多く、コミュニケーションがとれます。いつかのことでしたが、大雨の中協力して作業をすることで困難を乗り越えることができ、大変今後の人生にもいきてくるのではないかなあとおもわれます
またそれを大事にして言ってほしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません
しいて言うなら、施設の修繕等が必要となるのでは無いでしょうか。
【良い点】 人と話す機会が多く、コミュニケーションがとれます。いつかのことでしたが、大雨の中協力して作業をすることで困難を乗り越えることができ、大変今後の人生にもいきてくるのではないかなあとおもわれます またそれを大事にして言ってほしいと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 とくにありません しいて言うなら、施設の修繕等が必要となるのでは無いでしょうか。
投稿ID ans-2433582 口コミ詳細
株式会社和泉産業

株式会社和泉産業

category-employee 社員、管理職の魅力

契約社員
10代後半
男性
非正社員
2013年頃
清掃スタッフ
2013年頃
【良い点】 社員、契約社員で作業内容、責任感は同じである為、気楽に仕事を進められる。 【気になること・改善したほうがいい点】 昇格するのが難しく5-8年在籍しても、主任... 続きを読む (全199字)
【良い点】
社員、契約社員で作業内容、責任感は同じである為、気楽に仕事を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するのが難しく5-8年在籍しても、主任クラスまでしか上がらない。
PCなどを使った報告書の作成は残業代が出ずサービス残業となる。
昇格しても作業員から上がらず、係長も現場へ出てくるので常に気を遣わなければならない。
入社後1年は契約社員(試用期間)としての従事となる。
【良い点】 社員、契約社員で作業内容、責任感は同じである為、気楽に仕事を進められる。 【気になること・改善したほうがいい点】 昇格するのが難しく5-8年在籍しても、主任クラスまでしか上がらない。 PCなどを使った報告書の作成は残業代が出ずサービス残業となる。 昇格しても作業員から上がらず、係長も現場へ出てくるので常に気を遣わなければならない。 入社後1年は契約社員(試用期間)としての従事となる。
投稿ID ans-3334086 口コミ詳細
有限会社プライスウォーターハウス

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category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代後半
女性
2015年頃
その他の金融関連職
2015年頃
【良い点】 仕事は非常に忙しい。1~6月が繁忙期と言われていたが、実際には年中忙しく繁忙期以外でも帰宅が21時22時過ぎることは基本だった。繁忙期は基本的にタクシー帰り... 続きを読む (全192字)
【良い点】
仕事は非常に忙しい。1~6月が繁忙期と言われていたが、実際には年中忙しく繁忙期以外でも帰宅が21時22時過ぎることは基本だった。繁忙期は基本的にタクシー帰りで、タクシー代は支給されるが会社からわりと近くに住んでいないと身体的にきついと思われる。また福利厚生はほぼないに等しく、仕事内容の重さや多忙さと給与が見合っていないように思われ、あまりモチベーションは上がらなかった。
【良い点】 仕事は非常に忙しい。1~6月が繁忙期と言われていたが、実際には年中忙しく繁忙期以外でも帰宅が21時22時過ぎることは基本だった。繁忙期は基本的にタクシー帰りで、タクシー代は支給されるが会社からわりと近くに住んでいないと身体的にきついと思われる。また福利厚生はほぼないに等しく、仕事内容の重さや多忙さと給与が見合っていないように思われ、あまりモチベーションは上がらなかった。
投稿ID ans-2675272 口コミ詳細
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category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2016年頃
派遣コーディネーター
2016年頃
【良い点】 ワークライフバランスとしては自分の時間もしっかりと作。ことはできる。 そして、残業も、そんなにないので良いと思う。 最高の企業だと言えるあとはいかに家や物件... 続きを読む (全169字)
【良い点】
ワークライフバランスとしては自分の時間もしっかりと作。ことはできる。
そして、残業も、そんなにないので良いと思う。
最高の企業だと言えるあとはいかに家や物件のことが好きかどうかということがつながってくると私自身思う。
しっかりとした時間を作ることができる、そういった点では最高。
それを求める人にとっては最良の会社だと言える。
【良い点】 ワークライフバランスとしては自分の時間もしっかりと作。ことはできる。 そして、残業も、そんなにないので良いと思う。 最高の企業だと言えるあとはいかに家や物件のことが好きかどうかということがつながってくると私自身思う。 しっかりとした時間を作ることができる、そういった点では最高。 それを求める人にとっては最良の会社だと言える。
投稿ID ans-3103854 口コミ詳細

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