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  1. シダーモード

シダーモード

長崎県長崎市
アパレル・日用品業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
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会社概要
会社名
シダーモード
フリガナ
シダ-モ-ド
本社所在地
長崎県長崎市
業界
アパレル・日用品

シダーモードの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
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九州ワコール製造株式会社

気になる

category-worth 仕事のやりがい、面白み

パート・アルバイト
20代前半
女性
非正社員
2010年頃
2010年頃
【良い点】 流れに合わせて前後の工程の作業のやりづらさがあまり無い。 【気になること・改善したほうがいい点】 出来る人と出来ない人の負担の大きさに差があるときが多々ある... 続きを読む (全197字)
【良い点】
流れに合わせて前後の工程の作業のやりづらさがあまり無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人と出来ない人の負担の大きさに差があるときが多々あるので、もっと全員均等にとまではいかなくてもいいから出来ない人の技術向上をおこなって、負担の大きい人の作業の多さを少しでも軽減させた方が身体的負担も少なくなるし、不満もでなくなるからもっと作業能率も上がるのでは無いかと思います。
【良い点】 流れに合わせて前後の工程の作業のやりづらさがあまり無い。 【気になること・改善したほうがいい点】 出来る人と出来ない人の負担の大きさに差があるときが多々あるので、もっと全員均等にとまではいかなくてもいいから出来ない人の技術向上をおこなって、負担の大きい人の作業の多さを少しでも軽減させた方が身体的負担も少なくなるし、不満もでなくなるからもっと作業能率も上がるのでは無いかと思います。
投稿ID ans-3180835 口コミ詳細
住商エアバッグ・システムズ株式会社

thumbsup良い

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
20代後半
男性
2014年頃
海外営業
2014年頃
【良い点】 各部署の社員数が少なく、早い段階で重要な仕事に従事する事ができる。また、各部署との関わりが強く様々な専門的知識を得る事ができる。 周りに自然が多く環境... 続きを読む (全191字)
【良い点】
各部署の社員数が少なく、早い段階で重要な仕事に従事する事ができる。また、各部署との関わりが強く様々な専門的知識を得る事ができる。
周りに自然が多く環境が良い。現場は若手が多く楽しく作業ができる。残業代はしっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が少ない分、仕事量が増えかなりの残業をしないと回らない。社員の入れ替わりが多く教育が大変。
【良い点】 各部署の社員数が少なく、早い段階で重要な仕事に従事する事ができる。また、各部署との関わりが強く様々な専門的知識を得る事ができる。 周りに自然が多く環境が良い。現場は若手が多く楽しく作業ができる。残業代はしっかり支払われる。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員数が少ない分、仕事量が増えかなりの残業をしないと回らない。社員の入れ替わりが多く教育が大変。
投稿ID ans-2369791 口コミ詳細
有限会社山崎マーク

気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
10代後半
女性
社員クラス
2013年頃
グラフィックデザイナー
2013年頃
年収150万円
【気になること・改善したほうがいい点】 給料が少なくても休日が充実していることや、残業はほぼないということで、それならばと入社したが、実際は日曜日しか休みが無く(祝日も... 続きを読む (全181字)
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なくても休日が充実していることや、残業はほぼないということで、それならばと入社したが、実際は日曜日しか休みが無く(祝日もない)、残業が多かったこと(給料だけ最初聞いたままで増えることもなかった)。
仕事に対する評価は、クオリティより速さといった感じで、なんでもはいはいと言うことを聞いているとそれでokという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】 給料が少なくても休日が充実していることや、残業はほぼないということで、それならばと入社したが、実際は日曜日しか休みが無く(祝日もない)、残業が多かったこと(給料だけ最初聞いたままで増えることもなかった)。 仕事に対する評価は、クオリティより速さといった感じで、なんでもはいはいと言うことを聞いているとそれでokという感じ。
投稿ID ans-3310105 口コミ詳細

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