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愛居の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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クチコミ投稿数:0
長崎県諫早市
/ 外食・フード
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愛居の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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株式会社庄屋フードシステム

回答者
正社員
20代前半
女性
社員クラス
1年以内
店長・店長候補
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-2873843
リンガーハットジャパン株式会社

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
30代後半 社員クラス 内勤営業
【良い点】 給料は良いと思う ボーナスもキチンと支払われるし… そこが唯一?のメリットかな 【気になること・改善したほうがいい点】 飲食業はどこも一緒だと思うが、労働時... 続きを読む (全228字)
【良い点】
給料は良いと思う
ボーナスもキチンと支払われるし…
そこが唯一?のメリットかな
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業はどこも一緒だと思うが、労働時間はね…
あとは本社と現場の温度差はスゴいと思う。
やはり机上の空論が多い。
現場に色々と求めすぎている。
アメーバ経営でアルバイトにも経営者目線を持てと言ってる。
1日2~3時間しか働かないような主婦パートや学生アルバイトにも。
幹部が人材不足に本気で取り組まないから、残業が減らない。
投稿 ID: ans-3040382
浜勝株式会社

回答者
パート・アルバイト
女性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
20代前半 非正社員 販売・接客・ホールサービス
【良い点】 ・仕事がお休みの日でもリンガーハットグループの店舗で利用できる20%引き券が毎月支給された点。 ・成人式や、お子さんの小学校入学か卒業の時などに本社からお祝... 続きを読む (全180字)
【良い点】
・仕事がお休みの日でもリンガーハットグループの店舗で利用できる20%引き券が毎月支給された点。
・成人式や、お子さんの小学校入学か卒業の時などに本社からお祝い金が頂けた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・勤務終了後及び休憩中の食事が無償ではなく、6割引にとどまっている点。
・土日祝日、大型連休などの繁忙期において時給のアップがない点。
投稿 ID: ans-2926522

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