一般財団法人兵庫県交通安全協会の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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一般財団法人兵庫県交通安全協会の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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日本港運株式会社

回答者
正社員
30代前半
女性
社員クラス
1年以内
一般事務
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-3091711
イイノガストランスポート株式会社

回答者
正社員
男性
社員クラス
2年前
WEBデザイナー
該当時期
2年前
投稿 ID: ans-3004040
株式会社後藤回漕店

回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス 法人営業
【良い点】 給与関連は他者とそんなに変わらないと思います。神戸東京に配属になった場合は、寮が利用でき負担もほとんどありません。 ボーナスも夏冬2ヶ月分でていました。 【... 続きを読む (全242字)
【良い点】
給与関連は他者とそんなに変わらないと思います。神戸東京に配属になった場合は、寮が利用でき負担もほとんどありません。
ボーナスも夏冬2ヶ月分でていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは昇級がほとんどありません。また人によっては短期間で異動が続いたり、子会社へ出向になったりするため、プランがほとんど立ちません。
30前後で役職がつき非組合員になりますが、その時給与がぐんと上がるようです。管理職につければ生活に支障がないレベルの年収になると思います。
投稿 ID: ans-2611187
日本包装運輸株式会社

回答者
正社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
40代後半 主任クラス 物流、購買、資材調達
【良い点】 物流業界にしては良いと言われています。現状の給与だったら、自分も悪くはないと思います。役職が付けば、役職手当てもそれなりの金額が付きますし、特に課長代理まで... 続きを読む (全191字)
【良い点】
物流業界にしては良いと言われています。現状の給与だったら、自分も悪くはないと思います。役職が付けば、役職手当てもそれなりの金額が付きますし、特に課長代理までは、それなりの諸手当が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
この給与体系が維持できれば、悪くはないでしょう。ただ、別の項目でも言いましたが、なにせ雰囲気がぬるいので、いつまで維持できるかだと思います。
投稿 ID: ans-3166417
東興海運株式会社

回答者
正社員
女性
7年前
該当時期
7年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス その他の事務関連職
【良い点】 当時他の会社を知らなかったため、年収程度が分からなかったのですが、ボーナスの支給もあり、年齢、働きぶりの割にはたくさんのお給料を頂いていたかと思います。業績... 続きを読む (全164字)
【良い点】
当時他の会社を知らなかったため、年収程度が分からなかったのですが、ボーナスの支給もあり、年齢、働きぶりの割にはたくさんのお給料を頂いていたかと思います。業績も安定し、鋼材の輸送シェアではトップを誇る会社だけあり、社員の方への還元率がとても良い会社でした。オーナー企業ですが良く社員のことを考えて下さったかと思います。
投稿 ID: ans-2185395

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