協同エレクトロンの転職・採用情報・社員口コミ

  1. 有限会社協同エレクトロン

有限会社協同エレクトロン

広島県福山市
総合電機業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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会社概要
会社名
有限会社協同エレクトロン
フリガナ
キヨウドウエレクトロン
本社所在地
広島県福山市
業界
総合電機

有限会社協同エレクトロンの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
近くの同業他社口コミ
株式会社シリウス

thumbsup良い

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代後半
女性
2015年頃
一般事務
2015年頃
【良い点】 他の事務に比べてお給料はいいと思います。やりがいも、それなりにあります。 デスクワークだけでなく、外出や接客もあり、じっとして仕事するわけではないのでよかっ... 続きを読む (全214字)
【良い点】
他の事務に比べてお給料はいいと思います。やりがいも、それなりにあります。
デスクワークだけでなく、外出や接客もあり、じっとして仕事するわけではないのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を問われる仕事がほとんどなので、他の企業でいう事務員とは異なります。
また、上司にあたる店長、副店長の異動が激しいので、誰とでもうまくやれる能力が問われます。上司によって、やりかた、方針がまったく違うので…
【良い点】 他の事務に比べてお給料はいいと思います。やりがいも、それなりにあります。 デスクワークだけでなく、外出や接客もあり、じっとして仕事するわけではないのでよかったです。 【気になること・改善したほうがいい点】 責任を問われる仕事がほとんどなので、他の企業でいう事務員とは異なります。 また、上司にあたる店長、副店長の異動が激しいので、誰とでもうまくやれる能力が問われます。上司によって、やりかた、方針がまったく違うので…
投稿ID ans-2315166 口コミ詳細
株式会社セルコ

気になる

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

契約社員
30代前半
男性
2007年頃
アナログIC設計
2007年頃
【良い点】 会社内部がきれいだったこと 【気になること・改善したほうがいい点】 会社説明で話がなかったことがいっぱいあった。 正社員で入社したはずなのに、実際は他の会... 続きを読む (全180字)
【良い点】
会社内部がきれいだったこと

【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明で話がなかったことがいっぱいあった。
正社員で入社したはずなのに、実際は他の会社への派遣だったり、小さいグループだったので、グループリーダーから全人格を否定されたりと人間不信になってしまいました。
心の許せる人が一人でもいてくれたら、会社もすっごく良くなったと思います。
【良い点】 会社内部がきれいだったこと 【気になること・改善したほうがいい点】 会社説明で話がなかったことがいっぱいあった。 正社員で入社したはずなのに、実際は他の会社への派遣だったり、小さいグループだったので、グループリーダーから全人格を否定されたりと人間不信になってしまいました。 心の許せる人が一人でもいてくれたら、会社もすっごく良くなったと思います。
投稿ID ans-2696368 口コミ詳細
株式会社府中テンパール

thumbsup良い

category-worth 仕事のやりがい、面白み

契約社員
20代前半
男性
非正社員
2008年頃
機械・機構設計、金型設計(機械)
2008年頃
【良い点】 パートの人が多いですが、和気あいあいとして良い雰囲気でした。シフト制ですが教育も行き届いていて良いと思います。車通勤もできます。 【気になること・改善したほ... 続きを読む (全185字)
【良い点】
パートの人が多いですが、和気あいあいとして良い雰囲気でした。シフト制ですが教育も行き届いていて良いと思います。車通勤もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの女性主体の職場なので、女性に向いていると思います。コミュニケーション能力が低いとツライかもしれません。契約社員の場合はマニュアル仕事なので、技術が身に着いたりとかは特にありません。
【良い点】 パートの人が多いですが、和気あいあいとして良い雰囲気でした。シフト制ですが教育も行き届いていて良いと思います。車通勤もできます。 【気になること・改善したほうがいい点】 パートの女性主体の職場なので、女性に向いていると思います。コミュニケーション能力が低いとツライかもしれません。契約社員の場合はマニュアル仕事なので、技術が身に着いたりとかは特にありません。
投稿ID ans-2958372 口コミ詳細
株式会社栄工社

気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2018年頃
技能工(その他)
2018年頃
年収450万円
【良い点】 ボーナスはよくでます。業績がよいと決算ボーナスもでます。 【気になること・改善したほうがいい点】 上司に気に入られないと昇進は無理になります。仲良し同士だと... 続きを読む (全179字)
【良い点】
ボーナスはよくでます。業績がよいと決算ボーナスもでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと昇進は無理になります。仲良し同士だと上がっていきます。書類を出すことが重要。給料は上がらないです。社外作業だと残業代カットになります。残業する社員としない社員でかなりの差があります。残業しても残業代カットされる場合があります。
【良い点】 ボーナスはよくでます。業績がよいと決算ボーナスもでます。 【気になること・改善したほうがいい点】 上司に気に入られないと昇進は無理になります。仲良し同士だと上がっていきます。書類を出すことが重要。給料は上がらないです。社外作業だと残業代カットになります。残業する社員としない社員でかなりの差があります。残業しても残業代カットされる場合があります。
投稿ID ans-3374089 口コミ詳細
田中電機工業株式会社

気になる

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代後半
男性
2018年頃
施工管理
2018年頃
【良い点】 資格の取得制度はしっかりしている。試験1回目の費用はすべて会社が負担してくれる。又、福利厚生については家族同行okの社員旅行などもあり充実している。 【気に... 続きを読む (全178字)
【良い点】
資格の取得制度はしっかりしている。試験1回目の費用はすべて会社が負担してくれる。又、福利厚生については家族同行okの社員旅行などもあり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近若年層の離職者が絶えない。最近県外に業務を拡大しているが、事業計画が
不透明で不安が拭いきれない。
若年層からの不満が絶えないのでやる気が出てこない。
【良い点】 資格の取得制度はしっかりしている。試験1回目の費用はすべて会社が負担してくれる。又、福利厚生については家族同行okの社員旅行などもあり充実している。 【気になること・改善したほうがいい点】 最近若年層の離職者が絶えない。最近県外に業務を拡大しているが、事業計画が 不透明で不安が拭いきれない。 若年層からの不満が絶えないのでやる気が出てこない。
投稿ID ans-2792186 口コミ詳細

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