不知火メディクスの転職/採用/求人のクチコミ

  1. 有限会社不知火メディクスの転職/採用/求人

有限会社不知火メディクス

福岡県大牟田市
その他(小売/流通/商社系)業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
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評判
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求人情報
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会社概要
会社名
有限会社不知火メディクス
フリガナ
シラヌイメデイクス
URL
http://siranui.medics.jp/
本社所在地
福岡県大牟田市
業界
その他(小売/流通/商社系)

有限会社不知火メディクスの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
近くの同業他社クチコミ
株式会社はせがわ

気になる

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2018年頃
個人営業
2018年頃
【良い点】 入社時等は身内からなくならない仕事だ、誰にも必ず訪れる出来事なので、安泰だとの声が多く聞かれました。 会社としても、業態を変化させていこうという意思が感じら... 続きを読む (全311字)
【良い点】
入社時等は身内からなくならない仕事だ、誰にも必ず訪れる出来事なので、安泰だとの声が多く聞かれました。
会社としても、業態を変化させていこうという意思が感じられます。旧態依然にとらわれず、変化している最中かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていて感じたことは、供養の精神がかなり変化していると言う点です。若い方は特に今までの供養の精神と違う考え方が増えてきています。そのなかで会社も変化しようとしていますが、対応が後手になっている印象があります。業界自体が縮小傾向にあるなか、なんとか保っている状態です。10年後を省みたとき、現在の形ではだんだんときびしくなっていく可能性があります。
【良い点】 入社時等は身内からなくならない仕事だ、誰にも必ず訪れる出来事なので、安泰だとの声が多く聞かれました。 会社としても、業態を変化させていこうという意思が感じられます。旧態依然にとらわれず、変化している最中かと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事をしていて感じたことは、供養の精神がかなり変化していると言う点です。若い方は特に今までの供養の精神と違う考え方が増えてきています。そのなかで会社も変化しようとしていますが、対応が後手になっている印象があります。業界自体が縮小傾向にあるなか、なんとか保っている状態です。10年後を省みたとき、現在の形ではだんだんときびしくなっていく可能性があります。
投稿ID ans-3256661 クチコミ詳細
株式会社フォーカート

気になる

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

パート・アルバイト
20代前半
女性
非正社員
2010年頃
販売スタッフ
2010年頃
【良い点】 可愛らしいガラスに囲まれて、着物を着て、過ごすことが出来ました。 【気になること・改善したほうがいい点】 やることがとても多く、残業も多かったです。特に半期... 続きを読む (全281字)
【良い点】
可愛らしいガラスに囲まれて、着物を着て、過ごすことが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることがとても多く、残業も多かったです。特に半期に一度の部会の為に大がかりな売場替えを行い、深夜まで仕事をしていました。
どうしてもやらなければならない仕事かというと、決してそうではなかったように思います。
もちろん、突き詰めれば少しでもお客様を楽しませる為に楽しい売場にするというのは必要不可欠ではありますが、パートタイマーであるスタッフに責任を持たせるというのは如何なものかと当時は思っておりました。
今は変わっているかもしれませんが…。
【良い点】 可愛らしいガラスに囲まれて、着物を着て、過ごすことが出来ました。 【気になること・改善したほうがいい点】 やることがとても多く、残業も多かったです。特に半期に一度の部会の為に大がかりな売場替えを行い、深夜まで仕事をしていました。 どうしてもやらなければならない仕事かというと、決してそうではなかったように思います。 もちろん、突き詰めれば少しでもお客様を楽しませる為に楽しい売場にするというのは必要不可欠ではありますが、パートタイマーであるスタッフに責任を持たせるというのは如何なものかと当時は思っておりました。 今は変わっているかもしれませんが…。
投稿ID ans-3189129 クチコミ詳細
株式会社エヴァ・ライフ

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
男性
主任クラス
2016年頃
その他の福祉関連職
2016年頃
年収300万円
【良い点】 売上は正当に評価してもらえます。 売上に応じてインセンティブがでかく、感謝されながら売上があがり、ケアマネジャーと仲良くなればインセンティブは安定してもらえ... 続きを読む (全177字)
【良い点】
売上は正当に評価してもらえます。
売上に応じてインセンティブがでかく、感謝されながら売上があがり、ケアマネジャーと仲良くなればインセンティブは安定してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任にあがると最低のノルマがあり、満たしてないとすぐ、落ちるので辞める人が多いと思います。
降格制度を緩くするか考えたがいいとは思います、
【良い点】 売上は正当に評価してもらえます。 売上に応じてインセンティブがでかく、感謝されながら売上があがり、ケアマネジャーと仲良くなればインセンティブは安定してもらえます。 【気になること・改善したほうがいい点】 主任にあがると最低のノルマがあり、満たしてないとすぐ、落ちるので辞める人が多いと思います。 降格制度を緩くするか考えたがいいとは思います、
投稿ID ans-2516138 クチコミ詳細
株式会社メディアコンテンツファクトリー

thumbsup良い

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
男性
2011年頃
法人営業
2011年頃
【良い点】 社長含めあらゆる社員との距離が近くフラットな組織です。社長も若く、フランクな感じでした。決断も早く、小回りの効く組織かと思います。社員同士の相談もしやすかっ... 続きを読む (全199字)
【良い点】
社長含めあらゆる社員との距離が近くフラットな組織です。社長も若く、フランクな感じでした。決断も早く、小回りの効く組織かと思います。社員同士の相談もしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福岡が、本社で東京が支社となります。そのため、本社と東京とのコミュニケーションが取りづらいことがしばしばありました。ウェブミーティングは行ってましたが、やはり会えることが大事です。
【良い点】 社長含めあらゆる社員との距離が近くフラットな組織です。社長も若く、フランクな感じでした。決断も早く、小回りの効く組織かと思います。社員同士の相談もしやすかったです。 【気になること・改善したほうがいい点】 福岡が、本社で東京が支社となります。そのため、本社と東京とのコミュニケーションが取りづらいことがしばしばありました。ウェブミーティングは行ってましたが、やはり会えることが大事です。
投稿ID ans-2356824 クチコミ詳細
株式会社ベストクック

thumbsup良い

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
男性
2016年頃
個人営業
2016年頃
【印象に残った質問1】 自己PR 【印象に残った質問2】 営業を志望する理由 【面接の概要】 自宅から近い場所で面接して頂けるので大変ありがたいです。 【面接を... 続きを読む (全244字)
【印象に残った質問1】
自己PR

【印象に残った質問2】
営業を志望する理由

【面接の概要】
自宅から近い場所で面接して頂けるので大変ありがたいです。
【面接を受ける方へのアドバイス】
求人者の人柄と人間性、基本的なマナーが出来ていれば問題ないと思います。
服装は社会人として常識ある服装であれば問題ありません。
面接での質問は今まで行って来た事よりも本人のやる気が重要視されるように感じました。
本人のやる気次第で高月収を実現出来るので稼ぎたい方にはとても良い会社だと思います。
【印象に残った質問1】 自己PR 【印象に残った質問2】 営業を志望する理由 【面接の概要】 自宅から近い場所で面接して頂けるので大変ありがたいです。 【面接を受ける方へのアドバイス】 求人者の人柄と人間性、基本的なマナーが出来ていれば問題ないと思います。 服装は社会人として常識ある服装であれば問題ありません。 面接での質問は今まで行って来た事よりも本人のやる気が重要視されるように感じました。 本人のやる気次第で高月収を実現出来るので稼ぎたい方にはとても良い会社だと思います。
投稿ID ans-2636980 クチコミ詳細

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