兵庫県立尼崎病院の入社理由/入社後の印象・ギャップ(全1件)

  1. 入社理由/入社後の印象・ギャップのクチコミ
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兵庫県尼崎市
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兵庫県立尼崎病院の 入社理由・入社後の印象・ギャップ のクチコミ

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回答者
非正社員
20代後半
女性
4年前
薬剤師
該当時期
4年前
【良い点】 システム化されて、効率のよい業務が行われる。 真面目な人が多い。担当業務が振り分けられ、業務中にマスターや調剤関連資材の不備や不都合があれば担当者が即座に対... 続きを読む (全389字)
【良い点】
システム化されて、効率のよい業務が行われる。
真面目な人が多い。担当業務が振り分けられ、業務中にマスターや調剤関連資材の不備や不都合があれば担当者が即座に対応する。その分、その日の調剤、注射、病棟などローテーションで割り当てられた業務は人数不足となるが、他のローテーションに割り当てられた人が手伝う雰囲気ができている。協力して仕事を回さないと帰れないので、派閥が出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションで割り振られた仕事は日勤帯で行い、個人に割り当てられた薬品点検などの仕事は、業務終了後に行う雰囲気が出来ている。日勤帯にローテーションで割り振られた仕事は空き時間が無いほど密なものであるが、日勤帯中にうまく時間をあけられないのは個人の技量が足りないからであるという雰囲気ができている。超過勤務手当は、上長に事前報告しなければ認められない。
投稿 ID: ans-2167362

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