社会福祉法人青藍会の転職・採用情報・社員口コミ(全8件)

  1. 社会福祉法人青藍会

社会福祉法人青藍会

山口県山口市
医療・福祉・介護業界
3.1
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
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企業TOP
評判
5
年収
3
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
社会福祉法人青藍会
フリガナ
セイランカイ
URL
http://www.seirankai.or.jp/
本社所在地
山口県山口市
業界
医療・福祉・介護
従業員数
100人 ~ 299人

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総合評点

3.1
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実力主義 年功序列
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チーム重視 個人重視
福利厚生・制度
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ 社会福祉法人青藍会

社会福祉法人青藍会

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2012年頃
その他の福祉関連職
2012年頃
【良い点】 医療、介護、保育部門意外にも農園部門や障害部門、べんりー部門と色々なことに積極的に取り組んで、地域に貢献をしています。 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む (全177字)
【良い点】
医療、介護、保育部門意外にも農園部門や障害部門、べんりー部門と色々なことに積極的に取り組んで、地域に貢献をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な部門に積極的に取り組んでいるが、利益のことを考えてないのか…建てあげたのはいいが、赤字の経営で営業していてそこの負担が職員にその被害が言って、ボーナスがだんだん少なくなってる。
【良い点】 医療、介護、保育部門意外にも農園部門や障害部門、べんりー部門と色々なことに積極的に取り組んで、地域に貢献をしています。 【気になること・改善したほうがいい点】 色々な部門に積極的に取り組んでいるが、利益のことを考えてないのか…建てあげたのはいいが、赤字の経営で営業していてそこの負担が職員にその被害が言って、ボーナスがだんだん少なくなってる。
投稿ID ans-3458251 口コミ詳細

社会福祉法人青藍会

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2016年頃
介護福祉士
2016年頃
【良い点】 診療所、高齢者介護、生活支援、障害児者支援や保育園の運営、日本語学校等幅広く新しい事業を展開している。また新しい事業所も次々とでき、おそらく今後も発展は続け... 続きを読む (全228字)
【良い点】
診療所、高齢者介護、生活支援、障害児者支援や保育園の運営、日本語学校等幅広く新しい事業を展開している。また新しい事業所も次々とでき、おそらく今後も発展は続けていくのだろうと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい展開を続けており、常に変化があり発展はしているが、それに対して人手が足りない印象を受ける。また、それを補うため新人を入れるが、スキルが上がってくるまでに、次々展開するため、それに追いついていかない部分もあると思う。
【良い点】 診療所、高齢者介護、生活支援、障害児者支援や保育園の運営、日本語学校等幅広く新しい事業を展開している。また新しい事業所も次々とでき、おそらく今後も発展は続けていくのだろうと思われる。 【気になること・改善したほうがいい点】 新しい展開を続けており、常に変化があり発展はしているが、それに対して人手が足りない印象を受ける。また、それを補うため新人を入れるが、スキルが上がってくるまでに、次々展開するため、それに追いついていかない部分もあると思う。
投稿ID ans-2978312 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 社会福祉法人青藍会

社会福祉法人青藍会

給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2012年頃
その他の福祉関連職
2012年頃
投稿ID ans-3458243 口コミ詳細

社会福祉法人青藍会

給与、勤務時間

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2018年頃
保育士
2018年頃
投稿ID ans-3232408 口コミ詳細

category-examination 面接 社会福祉法人青藍会

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カテゴリ別の社員口コミを見る(8件) 社会福祉法人青藍会

福利厚生・制度
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

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「【良い点】診療所、高齢者介護、生活支援、障害児者支援や保育園の運営、日本語学校等幅広く新しい事業を展開している。また新しい事業所も次々とでき、おそらく今後も発展は続けていくのだろうと思われる。【気になること・改善したほうがいい点】新しい展開を続けており、常に変化があり発展はしているが、それに対して人手が足りない印象を受ける。また、それを補うため新人を入れるが、スキルが上がってくるまでに、次々展開するため、それに追いついていかない部分もあると思う。」など、社会福祉法人青藍会の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら社会福祉法人青藍会社員の口コミで幅広く調べられます。