松浦電機の転職/採用/求人のクチコミ

  1. 有限会社松浦電機の転職/採用/求人

有限会社松浦電機

佐賀県神埼郡吉野ヶ里町
総合電機業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
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会社概要
会社名
有限会社松浦電機
フリガナ
マツウラデンキ
本社所在地
佐賀県神埼郡吉野ヶ里町
業界
総合電機

有限会社松浦電機の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
近くの同業他社クチコミ
株式会社戸上電機製作所

thumbsup良い

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
10代後半
男性
2016年頃
技能工(整備・メカニック)
2016年頃
【良い点】 工業高校出身で、東京の工場に10年間勤めました。地元が佐賀だったのでいずれは帰郷して、転職しようと考えていました。就職活動をする中で貴社の求人を目にし、10... 続きを読む (全157字)
【良い点】
工業高校出身で、東京の工場に10年間勤めました。地元が佐賀だったのでいずれは帰郷して、転職しようと考えていました。就職活動をする中で貴社の求人を目にし、10年間培った技術が活かせると思いハローワークを通して応募したところ、内定をいただけました。自己アピールができればいくらでもチャンスがあると思います。
【良い点】 工業高校出身で、東京の工場に10年間勤めました。地元が佐賀だったのでいずれは帰郷して、転職しようと考えていました。就職活動をする中で貴社の求人を目にし、10年間培った技術が活かせると思いハローワークを通して応募したところ、内定をいただけました。自己アピールができればいくらでもチャンスがあると思います。
投稿ID ans-2393543 クチコミ詳細
株式会社中村電機製作所

thumbsup良い

category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
2018年頃
【良い点】 残業がないのはとても魅力的だと思います。有給もそれなりにとれますのでお金ではなく、休みをメインで考えている方にとってはいい会社かもしれません。 【気になるこ... 続きを読む (全227字)
【良い点】
残業がないのはとても魅力的だと思います。有給もそれなりにとれますのでお金ではなく、休みをメインで考えている方にとってはいい会社かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料が少ない点
佐賀本社勤務で新卒の方は一人暮らしとかできるレベルではないかと思います。
結婚など30後半または40代でやっとできる給料になるのではないかと思います。
共働きは必須です。というか他者に勤められている女性側の方が給料がいいかもしれません。
【良い点】 残業がないのはとても魅力的だと思います。有給もそれなりにとれますのでお金ではなく、休みをメインで考えている方にとってはいい会社かもしれません。 【気になること・改善したほうがいい点】 やはり給料が少ない点 佐賀本社勤務で新卒の方は一人暮らしとかできるレベルではないかと思います。 結婚など30後半または40代でやっとできる給料になるのではないかと思います。 共働きは必須です。というか他者に勤められている女性側の方が給料がいいかもしれません。
投稿ID ans-3100451 クチコミ詳細
小糸九州株式会社

thumbsup良い

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
40代前半
男性
その他
2017年頃
その他職種
2017年頃
【良い点】 作業効率を追及する成果が数として目に見え、実感できるところ。またチームワークが良くないと数が上がらない為、協力関係ができること。車の車種に詳しくなること。発... 続きを読む (全183字)
【良い点】
作業効率を追及する成果が数として目に見え、実感できるところ。またチームワークが良くないと数が上がらない為、協力関係ができること。車の車種に詳しくなること。発売前に作り始めるため、車の情報を先に知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの役職者の選定が、仕事ができるかどうかに重点がおかれているため、人としての魅力がない人が多い。
【良い点】 作業効率を追及する成果が数として目に見え、実感できるところ。またチームワークが良くないと数が上がらない為、協力関係ができること。車の車種に詳しくなること。発売前に作り始めるため、車の情報を先に知ることができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 ほとんどの役職者の選定が、仕事ができるかどうかに重点がおかれているため、人としての魅力がない人が多い。
投稿ID ans-3237528 クチコミ詳細
テラサキ伊万里株式会社

気になる

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代前半
男性
2017年頃
技能工(その他)
2017年頃
【良い点】 全体的に年齢層が若いため、すぐに重要なポジションにつくことが出来る。 【気になること・改善したほうがいい点】 裏を返せば、長く続かないため人の入れ替わりが激... 続きを読む (全180字)
【良い点】
全体的に年齢層が若いため、すぐに重要なポジションにつくことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば、長く続かないため人の入れ替わりが激しい。
重要なポジションにつくとそれまでの倍以上の仕事を任せられる。
最近は残業管理も厳しくなりサービス残業でこなすしかなくなっている。
管理職も分かっているが完全に見て見ぬふりになっている。
【良い点】 全体的に年齢層が若いため、すぐに重要なポジションにつくことが出来る。 【気になること・改善したほうがいい点】 裏を返せば、長く続かないため人の入れ替わりが激しい。 重要なポジションにつくとそれまでの倍以上の仕事を任せられる。 最近は残業管理も厳しくなりサービス残業でこなすしかなくなっている。 管理職も分かっているが完全に見て見ぬふりになっている。
投稿ID ans-2629489 クチコミ詳細

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